美发沙龙、美容院、美甲会所为什么业绩差，因为你缺一个王牌

美发沙龙、美容院、美甲会所的老板们，一见面就跟我抱怨，“向征老师，我们的员工忙得脚不沾地，为什么业绩还是那么差？”诚然原因是多方面的，最根本的是因为你缺一个王牌！
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可能有人就会问了，什么人可以成为王牌？我们的眼光要放到前台主管，行政经理身上。门店的店长大多都很忙，忙着教发型师技术，忙着做自己的客人和辅助发型师做业绩，就会存在有太多的顾不到，那助理们大多是迷茫的，似乎只是洗头和外卖，或是帮助技师做一做烫染……
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我们这个时候就需要经理，而且是能成为王牌的主管和经理。接下来从五个方面，做概括性的叙述！

一、她们可以分担技术店长心有余而力不足的项目，但能做出真正令人侧目的业绩。

二、经理们通过对进店顾客，展开咨询来做美发沙龙、美容院、美甲会所的项目开发。
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三、经理们在门店里完全可以成为客情管理的高手，对门店的销售能发挥好的角色，成为一个销售型的标杆人物。
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四、每一个门店，都会有团购客人，如何将线上预约客人成功对接给设计师，把线下客人反转成门店里的会员，也是我们经理人工作的一项重点。
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五、作为经理人，理应成为稳定整个门店军心、激活员工士气、搞活门店氛围的王牌一姐，或一哥。

征哥具体的谈到五个关键，那么这些关键的细节就只能在华辰的课堂来学习啦。6月20-22日，王牌经理课程在北京华辰教育学院开课，有兴趣的朋友可以私信，或是直接致电给征哥：17310158163。
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