01 “刻板印象”是什么

刻板印象是一种概括性的看法，为了简化世界，我们概括出：英国人保守，美国人开朗，法国人浪漫等。关于刻板印象，有一个很搞笑的段子，实际很形象。

所谓“天堂”，是一个有着美国式房屋，中国食物，英国警察，德国汽车和法国艺术的地方。

所谓“地狱”，是一个有着日本式房屋，英国食物，德国艺术和法国汽车的地方。

刻板印象是我们简化对世界认知的副产品，无法完全避免。对应到职场，我们能采取的积极措施之一，就是注意我们的衣着修饰。

02 一个有趣的实验

美国《探路者》杂志曾进行了一项实验，他们聘请了一位年轻的女学生朱迪，扮演5种不同身份的女士，站在科罗拉多州1号公路旁，汽车抛锚，举手求助。

朱迪分别扮演：（1）衣着入时的高级女文员；（2）孕妇；（3）老年妇女；（4）女嬉皮士；（5）性感女郎。

效果最好的是性感女郎。朱迪穿上紧身迷你裙，只用了30秒时间，就有一辆汽车停下来帮忙。

效果最差的是女嬉皮士，朱迪穿了褪色的牛仔裤和大花衬衫，头戴金色假发，结果她足足等了15分钟，眼睁睁看着350辆各类车辆驶过，但竟没有一辆车停下来帮忙。

从这个实验可以看出，许多人对人的外表还是相当注重的。但如果说人们只对年轻女郎感兴趣，那么等车时间最长的应该是老年妇女。

但实际结果并非如此，因为女嬉皮士还是不易被一般人所接受，这可以理解成是一种“刻板印象”。

03 衣着修饰影响职场成败

有时候，一个人的仪容仪表如何，会对个人事业的成败有重大影响。某公司的一位年轻主管，有一次代表公司和某知名外企谈判一笔大的外包业务。

对公司而言这项业务非常重要，为此这位主管也投入了大量的时间与精力用于前期准备工作。

正是由于准备充分，双方刚一接触，对方就表示出了明显的好感。接下来的洽谈工作也进展非常顺利，最后一天，还留有一些细节问题需要进一步协商，对方要求休会几天，以便向上级汇报。

岂料时间过去了一周，对方还是没有回复，主管实在忍不住，打电话询问对方的一名代表。对方告诉他，事情可能出现了变故，他请求对方解释下原因，对方婉拒了。

可这位主管实在不甘心，终于在他第3次打电话的时候，对方告诉他说，问题出在最后那天他穿的西装上。

原来，他那天穿的西装袖口上少了一颗纽扣，但要知道，对方外包的可是精密的电子元件，就这样一个微乎其微的小小疏忽，使他失去了一笔大订单。

04 “职场穿衣四原则”

应己原则：日常着装时，尽量使着装为自己增色，力求避免藏拙。

应制原则：着装要合乎规范，遵循固定的搭配，穿着得法，而不宜随心所欲。

应景原则：着装应依照具体场合的不同而加以区分。一般规律是，在职场公务场合要大方得体，在社交场合要个时尚个性，在休闲场合要舒适自然。

应面原则：面试者的着装颜色，会影响面试官对其性格的第一印象。蓝色和黑色受到最多面试官的喜爱，分别是23%和15%。相反，橙色获得了最多的反感，为25%。

当你着装得体时，真的会带给你更多机会，因为，着装得体能降低对方对你的认知成本；着装得体会让你的潜意识下的表现更为出色。

欢迎关注赵猫猫砸职场，专注管理领域。品财经故事，学硬核管理，咱们下期再会。