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近日,阿里巴巴刷屏:马云卸任+张勇接棒+阿里巴巴20年大庆+新六脉神剑发布=马云作为企业家最后的表演,也是中国企业界登峰造极的一场艺术演出。
01 不能靠颜值,全靠纯实力
马云作为一个商界明星,自从“出道”,票房一直不错,屡屡创造票房奇迹。通过自编自导,尤其是自演的方式,宣传着自己的公司。
如果有企业界的奥斯卡,马云一定是得奖最多的得主 —— 纯演技派,绝不靠颜值吃饭,这在世界范围内也不多。
让业界、国人都瞠目结舌的是:20年下来不但说,而且说得对;不但说得对,而且做得到。—— 这在中国几乎是唯一的。
马云的战略眼光,阿里巴巴对文化的经营,与他的演讲口才同样成为传奇。
02 退休不意味着离场
这样一位互联网时代的传奇,就在55岁,通过一场花式的艺术表演结束他的事业生涯吗?
赵猫猫认为,当然不是!如果他真是要从此隐匿江湖,应该会选择“风清扬”的方式,悄无声息地消失,甚而江湖上都不知道他的生死 —— 风清扬恰恰是马云的花名。
所以,9月10日这场盛会,绝不是马云的隐退,而更像是重出江湖的盛典。绝不是我们看到的表面,把企业交给接棒的张勇团队,自己颐养天年做做慈善、环保。
作为成功的企业家,马云还太年轻,这样有理想的人绝不会在这样年富力强的时候就真的退场。
马云演讲最后的几句话道出未来:这个世界有很多美好的东西,我要去玩玩。也有很多不美好的东西,我要去折腾。退休不意味着离场,希望未来的江湖青山不改,绿水长流,后会有期。
03 “风清扬”绝世高手的退休逻辑
赵猫猫从三个层面来分析:
1)第一层,真的卸任阿里董事局主席的岗位,是马云自己人生的一段总结,20年辉煌的纪念,影帝最后一次用自己的影响力,为阿里巴巴做全球性的宣传。
2)第二层,马云虽然卸任董事局主席一职,但他是阿里系母公司合伙人,而且是公司的永久合伙人,决定其他合伙人的人选,只有合伙人才可以做阿里的高管。
而且阿里奉行同股不同权,赋予合伙人绝对的领导权,绕过这个圈子,马云依然是阿里的实际控制人,决策着企业最大的事 —— 用人。马云从台前退到幕后,不再干具体事了,只决定谁来干。
其实,我们可以这样理解:这是成熟业务的最高授权,本质上无异于销售经理晋升,将已经调教好的销售部交给自己培养的新经理,自己去做销售总监。
这就是为什么,在卸任之际,宣布新六脉神剑,从两版六脉神剑的差异就可窥见一斑:
一个是创始人的杰作,一个是创始人交棒给职业经理人团队。
一个是大方向的,一个是具体的。
一个是没有数字的,一个是有数字的。
一个是马云给自己的目标概念描述,一个是给张勇的具体大KPI。
一个是对需要什么样的人的描述,一个是现有的人必须做到的要求。
一个是马云在台前的,一个是马云在幕后的。
3)这第三层是关键,从组织发展,从文化发展,从全球化发展的角度,理解马云个人理想。
马云是组织方面的奇才。阿里的组织变革中独创了很多,马云的超级组织布局中,阿里只是其中一部分。
阿里按现在的发展已经不能满足马云的目标。一家公司不能是包罗万象、没有边界的公司,阿里本身就是阿里的上限,要开辟第二战场。
一个组织的文化是有基因的,一个文化难以涵盖差异性极大的事业。
一件事情达到一定程度,就会发生质变。沃尔玛成为美国、乃至世界第一的时候,面对美国经济危机,山姆▪沃尔顿发起“购买美国”,以一个公司之力拯救一个国家。
日本的丰田、松下等公司壮大到一定程度,都积极参与国家的经济建设与政治生活,都建立了培养政治人才的专门学院。
大家从马云卸任这件事,理解一下全球化。马云的全球化经营的梦想,单靠一个阿里系是完不成的,也是不合乎世界规则的。
这是退而不休的告别仪式,从三个层面深入来看江湖顶尖高手的表演。
04 后会有期
三层逻辑之后,是马云的成长背景、个人性格特质。马云是非技术的,甚而都是非西方管理的,他是以宗教、文化见长的,这也是马云引以为傲之处,阿里巴巴是以文化、组织、战略取胜的公司。
期待卸任后的马云重入江湖,或者说,这个盛会本身就宣布了马大侠的重入江湖,那就让我们期待大侠适时表演新的绝世武功吧!
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页面更新:2024-03-13
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