加勒比海盗，阿里巴巴大盗，盗贼时迁，三盗PK谁被抓？关键在计划

分类 ▍职场干货连载

字数 ▍1800字，阅读约4分钟

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这个故事中有海盗、强盗和盗贼三个团队，我们为每个团队招募一名Leader。自从看过《加勒比海盗》之后，一提到海盗就会想起画着烟熏妆的杰克船长。一船的海盗少说也有百十号人，烟熏杰克至少也挂个总监的职级——好！烟熏杰克就是海盗团队的总监。

PK主角1：海盗团队，烟熏杰克，总监

哪伙强盗是我们当仁不让的强盗代言人呢？当然是《阿里巴巴与四十大盗》！这是一群自以为聪明的波斯强盗，40个人的团队不大，四十大盗首领也就只能是个经理的级别了。这个经典故事版本很多，咱们今天说的是美国电影版。

PK主角2：四十大盗首领，阿里巴巴，经理

我们耳熟能详的盗贼是谁？当属《水浒传》中梁山好汉——排名第107的那位——地贼星鼓上蚤时迁了！但这位仁兄属于技术专家，不带团队，从来都是独来独往。嗯，他的一身绝世轻功也没谁能和他搭班子。

PK主角3：盗贼个体户，时迁

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好啦，故事开始。一日，烟熏杰克、四十大盗头目阿里巴巴和鼓上蚤时迁，在海边聚会搞团建，海鲜烧烤。席间，约定PK“为盗”的技能，分出谁是Top1江湖老大。绩效目标很简单，一个季度内看谁先干到100万——前提是不能被抓，否则不入流，直接垫底成最后一名。

烧烤配啤酒，三盗PK“盗技”

烟熏杰克回到“黑珍珠”号上，向团队下的命令是200万，并且许诺完成50%就给奖金，完成70%给大奖，完成80%给巨额奖金。重赏之下必有勇夫，当夜就开船出海，为了那个不可能的目标拼命努力，最后完成了115万。

烟熏杰克，超额完成计划，但手下干得苦逼

四十大盗首领阿里巴巴给强盗团队定出了60万元目标，超额就有奖励，每超10万奖励就升级，100万给大奖，130万给巨额奖金。60万的任务大盗们很快就完成了，群盗兴高采烈，一边哼着阿拉伯小曲儿，一边快乐地工作，每天都因为超额完成而得到奖金，不知不觉他们居然干到了145万。

阿里巴巴激发团队成员，收获遥遥领先

时迁给自己定出了明确的KPI指标，偷10次，每次就10万，不多不少，恰好完成任务。为此他一丝不苟，兢兢业业，每次就选定10万的目标，一次实际低于10万，下次就如数补上。即使保险柜内钱多也不多取，只是补足上一次的。由于数次作案手法一致，很快被捕快盯上了，结果在第8次的时候不幸被捕。

只奔着计划去，被捕快抓个现形

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时迁的不幸说明了什么？——计划不是用来完成的。你会问：做计划不就是要完成吗？当你还没行动，还只是这么想的时候，你就已经错了。100%按计划完成几乎不存在，都是要么超越计划，要么未实现计划。计划是用来追赶或超越的，你认为计划是要完成的，你就掉进KPI的陷阱里了。

计划是个地图，是高速公路，并不是要标出你的速度，而是标出你的路径，标出你的目标。计划的本质是指明方向，牵引你的效率。方向不必说，是很容易理解的，效率指标会因每个人、每个团队的偏好而有所不同。

烟熏杰克是海归派，明显用的是OKR的办法，是压榨人性的，只是用这个法子的团队成员比较苦逼，成就感不强，没有什么快乐，长此以往会死人的。

烟熏杰克用OKR，能完成计划，但团队效能不高

同样做一件事，为什么阿里巴巴的四十大盗团队效能最高？因为他们的计划是彻底释放人性，同时激发了人性。阿里巴巴制定了很低的目标，然后任由大家自由发挥，是兴趣、快乐以及成就感驱动了这个团队，这也是他们超越烟熏杰克的原因。四十大盗的公司幸福指数是很高的，他们加班是因为喜爱，不是被迫“996”。

因为计划的局限性，很多崇尚创新，注重锐意进取，甚而已经到达“无人区”的公司，完全放弃计划这个工具，到了“无计划的计划”阶段。这些公司完全按着尚不确定的趋势方向开展工作，是见招拆招的打法——这也正是四十大盗的方法。

计划的目的是为了消除变化，而在一日千里、无时不变的数据时代，变化恰恰把计划消灭了！计划只是负责引路，按着计划做就没有创意，就会失去对于事务本身规则的追寻，失去了事物本身正确的方向。

试想，如果一切全部计划好了，中间没有差错，那就是已经解决问题了，计划就变成事物本身，你就是上帝喽！所以，计划本身一定有错误，只是人们在事情发生前的猜测而已。时迁是禁锢了人性的，就目标做目标，交差了事，毫无进取心，也没有快乐，能力呈负向增长。

赵猫猫语录：计划是一把双刃剑，“作茧自缚”是对计划最常见的误解，一定要明白计划的本质是激发自己的效能，人性中的最大效能是快乐、兴趣及成就感，把这些因素纳入自己的计划之中，你的职场就会事半功倍！

阿里巴巴见招拆招，激发团队干劲，计划的效能最高

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职场效能系列——赵猫猫时间创造机，有三大系统，分别是：动力系统（认知与选择），底盘系统（计划与领导），操作系统（作息与饮食）。本系列分为若干章节，每节独立成文，又可连续阅读。本节讲计划的效能，属于底盘系统。赵猫猫下期继续讲创造时间的方法，嬉笑怒骂砸职场，看清本质再出发，咱们下期再会。欢迎你评论留言，可以是你的困惑，可以是你的故事，赵猫猫HR云团队都会给出看清本质的建议。

时间创造机三大系统：动力系统，底盘系统，操作系统