任正非、巴菲特、马斯克，大咖如何读书：职场不读书等于自废武功

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01 读书动脑是最好的“长寿药”

读书是世界上最好的长寿药物——人死亡是脑的死亡，所以持续动脑的人很少得老年痴呆。有两种运动会使人长寿，一种是身体的运动，一种是大脑的运动，大脑运动的效用高于身体运动效用。大脑的运动就是读书，人越老越要去学习和记忆，每天背唐诗的老人，比每天静养的老人长寿概率更大。你会发觉：这两种运动的结合，才是足够长、足够精彩的人生，我们就来看看那些优秀的人是如何读书的。

百岁妇产科专家叶惠方：读书是长寿秘诀之一

02 爱吃甜食爱读书的巴菲特

终身读书与学习，对沃伦·巴菲特而言，已不是一种习惯，而是一种人生的信仰。巴菲特的人生真是让人羡慕，每天吃着钟爱的麦当劳早餐，喝着可乐，到办公室就快乐地投入到大量报纸、新闻、书籍的阅读之中，而那亿万家财就是他读书的“副产品”。巴富豪钱赚如此轻松！沃伦·巴菲特的合伙人查理·芒格这样评价他读书：“我这辈子遇到过来自各行各业的聪明人，没有一个人不每天阅读的——没有，一个都没有。然而，沃伦读书之多，让我吃惊，他就是一本长两条腿的书”。

终身读书与学习，是巴菲特的人生信仰

03 爱读书还爱“啃书”的盖茨

如果说巴菲特离我们的职场远一些，那我们看看首富比尔·盖茨——简直是“读书神器”。他每周可以读14-16本书，每小时可以阅读150页之多，关键问题在于其中90%能记得住，而且越难读的书他越有兴趣。看来世界首富不仅仅是金钱的富有者，更是知识的富有者——他首先是计算机与软件科学家，然后是首富。盖茨对知识的态度极为严谨，同样的知识内容，他会在不同的书籍中阅读印证，得到最正确的结论。

盖茨学的是计算机，难道大脑也是计算机？

04 几乎让教授“失业”的马斯克

相比于其他名人的读书，马斯克读书与自学的能力堪称“神功”了。曾有一位教授问马斯克，他没有专门学习过火箭与航天，是如何掌握该领域的专业知识的，马斯克回答道：“通过读书”——自学的！放火箭可以自学成才？教授大为惊讶，问他为什么采取这种方式，硅谷钢铁侠的回答当即让教授晕倒。

马斯克说：“这种读书自学的方式比上课快很多”，教授回应说：“好在不是所有人都是这样，否则我就要失业了。”马斯克的读书方法确实是比课堂学习要快，他读一本书，会把书读成一棵树，快速分出哪里是主干，哪里是树根，哪里是枝枝叉叉，哪些是树叶，按着自己的需求重点学习。

自学成才谁是大咖？那必须是硅谷钢铁侠！

05 通过读书见“人性”的任正非

你不知道吧，任正非是标准的“宅男”，没有什么其他爱好，就是爱读书。任正非每周会读2本书，读书特点是不愿读小说——认为那些东西是虚构的，也很少读管理类的书——认为都是教授们在闭门造车，学多了反而会禁锢思想，不能活学活用。任正非更愿意读经济、历史、社会、政治、军事、人文类，从社会实际中发现那些人性的东西，总结实际可用的管理哲学，修炼自己从不同角度看问题的能力。任总不但自己读书，读过的书还会写推荐文章，再推荐给华为公司的人去读。
任正非读书讲究“读”与“思”并行，只读书不思考那是死读书，思考让他的管理思想吸收到古今中外的智慧。从华为的日常管理各种名词当中就可窥见一斑，尤其是军事上的名词、战例，例如：“城墙口”“炮火”“无为而治”“上甘岭” “农村包围城市”。他一直希望管理者是各方面都懂一点的通用型人才，管理者阅读广泛，才会形成华为的“宽文化”。

通过读书见“人性”

06 很多企业“强制”员工读书学习

通过上面这几位大咖的例子，大家会发现一个问题：现在职场的学习，已经不只是你自己的事，不是你要不要的问题，已经转变为组织的事，很多企业将读书变成了KPI，“强制”员工学习。阿里巴巴、美团、滴滴等等企业，都在办公区为员工建立读书角、图书馆，还有各种读书分享会，把知识送到你的嘴边。记得赵猫猫十多年前加入沃尔玛的时候，风气是“企业给的培训和学习是福利”，现在已经不是福利了，现在是“你还在这里”的基本条件。

企业也是没有办法，主要原因是世界变化太快，知识生产与更迭的速度非常快，尤其是管理知识技术、行业知识，一日千里。身边不乏类似案例：很多原来很优秀的女同事，做宝妈在家里休了几个月产假，重回职场后同事都感觉像是变了一个人，有一些就此“堕落下去”，跟不上公司的速度，发展晋升就此打住了。

阿里巴巴滨江园区图书馆

07 职场读书小技巧

聪明的你，要先人一步把读书变成自己的习惯。职场人读书还是要有些技巧的：一方面是选书，一方面是读书。职场人读书不能完全凭兴趣，就像任正非讲的，大量的读小说不是职场人该做的事，赵猫猫建议要读专业书、管理书，读领导爱读与正在读的书。管理类书阅读的外延可以放大一些，包括历史、军事、人文等。

读书的数量可以根据个人时间，但无论如何也要一个月一本打底，否则，你一定会跟不上时代。读书的方法现在多种多样，可以读纸质书，也可以听音频书。这里尤其要说的是，利用碎片时间在各个平台上的自媒体阅读，是现代职场人获取知识的主要渠道，约占到60%，我们所说的阅读一定是包含线上媒体的碎片阅读。这部分知识的特点是最新鲜，分解成小节易于零散学习，实用性强，是最有效率的阅读与学习。不论是哪一种方式，只有真正学习到的人，才是主动的学习者。

方法得当，碎片化阅读是读书利器

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