令狐冲为何成功做帮主得美人?心理学法则,人设影响你的职场效能

令狐冲为何成功做帮主得美人?心理学法则,人设影响你的职场效能

分类 ▍职场干货连载

字数 ▍1500字,阅读约4分钟


01

沧海笑, 滔滔两岸潮,浮沉随浪记今朝。苍天笑, 纷纷世上潮,谁负谁胜出天知晓……还记得黄霑、罗大佑与徐克版的《沧海一声笑》吧,这意境悠远的况味,这豪情万丈的气度,恰如一柄长剑插入夕阳下的云霄,荡气回肠,无出其右。

如果把职场比作江湖,那么在如滔滔江水般的英雄豪杰当中,令狐冲——这个快意恩仇铁骨铮铮的大侠,无疑是最成功的一位。他看淡生死,却重情重义;他嗜酒狂放不羁,却对心爱的女人照顾得丝丝入微;他厌恶江湖无尽的恩怨,却得坐五岳一派帮主;他逢凶而得机遇,他遇难而得软玉。

令狐冲为何成功做帮主得美人?心理学法则,人设影响你的职场效能

永远横着拿剑的令狐冲

众多豪客大侠中,独独令狐冲做得帮主,得天下武林敬仰,抱得美人任盈盈——既是世间罕见美女,又是有一身绝世武功的才女,更有东方日月神教教主千金的华丽背景。

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令狐冲与任盈盈大婚


02

职场江湖中令狐冲这样的人物当然令人艳羡,那么,令狐冲是怎样成功的?是他如何地勤奋吗?他在思过崖勤修剑法,是很用功,但还远不及思念小师妹岳灵珊那么走心,也远没有互联网职场中这样辛苦到“996”的程度。是他多么天资聪颖吗?不尽然,林平之、田伯光等都不在其下。

根本原因是什么呢?是令狐冲的“人设”。这个人设综合效能很高,综合而言是侠肝义胆。

首先,令狐冲是个孤儿,加之本性豪爽不羁,就形成了他“无所来,亦无所去”的放浪自在的性格。这个性格是创新的基础,是打破禁忌的原动力。职场中流行一种说法:要想真成功,不为钱工作。这个说法被老板用来“骗”员工,被大多职场人嘲笑,但如果你真的看重事情本质,把钱财作为身外之物,钱财反而滚滚而来。令狐冲就是后者。

这种大气豪爽、天不怕地不怕的性格,在现代职场人际沟通中占有非常大的优势,这种性格会打破层级禁忌,这是符合平台化的平等交流的管理趋势的。

令狐冲为何成功做帮主得美人?心理学法则,人设影响你的职场效能

无所来,亦无所去,豪爽大气

第二,是因为在全书大半时间里,令狐少侠因为受内伤,不但内功全失而且将不久于人世,所以,少侠也只得将生死置之度外。这种“生死看淡,不服就干”的状态,为他赢得了无数的机会,比如看日月神教的光明使者被正邪两道围攻,便二话不说拔刀相助,此后得到了日月神教的机会。

虽然作品中是因为受内伤这样的客观原因,让令狐冲有了不畏生死的状态,但在实际业务拓展、销售管理中,这种“向死而生”的状态是取得发展的最佳状态。华为许多技术难关的突破,当年阿里铁军的丰功伟绩,都是那些“胸怀大志,身无分文”的有志少侠向死而生的斩获。

第三,是心怀美好,仗义为人。从故事开始,令狐冲就搭救素不相识的恒山派小尼姑,虽然中间误会重重,遍体鳞伤,但随后为自己在江湖中赢得仗义美名,交下万里独行田伯光这个朋友,还将他带入正道。这是令狐冲的人格魅力。

第四,是好酒。其实,好酒只是一种表现形式,关键是天性快乐,这让令狐冲像能量棒一样,总是散发出正能量,无意间会吸引到有利的资源。

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心怀美好,天性快乐


03

高效与低效最大的不同,不在于你已经做了多少工作,而在于你已经做了多少有价值的工作。职场上,价值观、性格、智商、情商等等,他们说到底都是隐形的工具,打造你自己的“人设”才是目标。人设综合效能足够的高,就会在机遇、人脉、团队上吸引到优质资源,起到水到渠成的效果,也就是为自己创造出了更多的时间。

这也刚好符合心理学上的“吸引力法则”:在你的生活中发生的所有事情,本质上都是你自己吸引来的。你是什么样的人,你为自己打造了什么样的人设,就会吸引什么。

软件要想提升效率,需要不断升级和刷新,我们的人设也一样。职场人应该定期总结自己的职场经验,随时刷新自己的人设,不断提升综合效能,何乐而不为?其实,你细考察就会发现,那些职场或创业的大咖们,都会持续地复盘自己,随时刷新自己的人设,已经成为常态。这就是成长,这就是对自己综合效能的创新。

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你是什么样的人设,就会吸引什么


职场效能系列——赵猫猫时间创造机,有三大系统,分别是:动力系统(认知与选择),底盘系统(计划与领导),操作系统(作息与饮食)。本系列分为若干章节,每节独立成文,又可连续阅读。本节讲职场人设的效能,属于底盘系统。赵猫猫下期继续讲创造时间的方法,嬉笑怒骂砸职场,看清本质再出发,咱们下期再会。欢迎你评论留言,可以是你的困惑,可以是你的故事,赵猫猫HR云团队都会给出看清本质的建议。

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时间创造机三大系统:动力系统,底盘系统,操作系统

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页面更新:2024-04-30

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