职场效能系列：比尔盖茨与刘永好，精英对农民，谁的理想效能高？

分类 ▍职场干货连载

字数 ▍1600字，阅读约3分钟

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时间是可以创造的！今天咱们继续讲综合效能提升系列——赵猫猫时间创造机，用创新思维，提高你的职场综合效能，创造乐活且有价值的人生，而不是过着一味提高效率，忙碌到死，却没有风景的一生。

这部时间创造机有三大系统，分别是：动力系统（选择与认知），底盘系统（计划与领导），操作系统（作息与饮食）。三大系统各司其职又协同联动，作为一个有机整体高效运作，驱动你不断提升综合效能。本系列分为若干章节，每节独立成文，又可连续阅读。

时间创造机三大系统：动力系统，底盘系统，操作系统

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这一期我们谈理想。低效能的理想屁用没有，只会拖累你，让你无比焦虑，而高效能的理想会引领你的一生。我们来看看这两个人，非常鲜明、非常有趣的对比。

刘永好，50后，“土掉渣”的中国首富，专做饲料生产和农牧产业。刘永好20岁之前的理想，是“穿上一双新鞋，吃一顿回锅肉”。为了这个理想，1982年，他和三兄弟变卖手表、自行车，辞去公职，开始干个体创业；创业之初的理想是“养好鹌鹑”，结果养成了世界第一；之后的理想是“做饲料”，结果成为中国饲料大王；再后来的理想是为民营企业解决贷款问题，结果是成为大陆第一家民营银行——中国民生银行的副董事长。

穿一双新鞋，吃一顿回锅肉，农民式的接地气

比尔·盖茨，也是50后，美国高科技行业的世界首富。13岁开始计算机编程设计，18岁考入哈佛，一年后退学，20岁和好友保罗·艾伦创立微软公司。当创立微软的时候，比尔就确立了他的软件帝国的理想——使每个办公桌上和每个家庭中都有一台计算机。在此后几十年的时间里，他将自己的理想层层拆解为N个小单元，分级处理，逐个实现，最后这些碎石建造成了少年时代那个伟大的理想国。

使每个办公桌上和每个家庭中都有一台计算机，精英式的高大上

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我们谈了好多年理想，忽然发现理想这东西“有毒”——有没有都会杀死你，都会一生和你纠缠。如果你没有理想，就会随波逐流，时间悄然逝去，埋没自己的才华，没有意识到你的趣味、欲望所在。当你不小心被理想撞到的时候，往往时过境迁，人生只剩唏嘘。

如果你有理想，设定了一个目标，你的痛苦也就开始了。望着你的终极目标，苦苦追寻，身边的无数生活快乐你却视而不见，甚而抛却了生活本身而追求所谓的理想，理想越远大越是害人至深。

所以，“有理想”这句话是最坑的，一个达不到的理想，还不如没有理想；真的没有理想又意味着埋没自己，人生了无趣味。理想有毒，咱们有药，解药就是树立一个有效能的理想，避免把自己拖入或累死或悔死的泥坑。

没有效能的理想，更不可能实现

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什么才是有效能的理想？首先要认识到理想不是静态的，而是动态的；理想不是一个目标，而是一个过程。其次要明白，这个过程不是“一锤子买卖”，而是过程当中有很多分段目标。如果理想没有被有效拆解，拆解为若干阶段性目标，理想就会变成一个巨大的压力，或者是一个遥不可及的梦想。“先定个小目标，比如先赚他一个亿”，这句话坑就坑在：只说了一个目标数字，没有理性地拆解过程和阶段目标。

KPI不及格！只有数字，没有理性拆解与阶段目标

理想是动态的过程，有效能的理想分为两种：“精英式”与“农民式”。精英式理想，就是比尔·盖茨的方式，从开始就设定了一个伟大的理想，将最高理想层层拆解，层层聚焦在具体的行动上。

农民式理想，就是刘永好的方式，并不去费神思考理想的终点，而是每次都做好当下的小理想，冥冥中的力量会带你到那个你最终的目标。注意！刘永好的方式可不是没有理想，随波逐流，他是有极强的阶段性目标的。

这两种方式才叫“有理想”，不论“精英式”还是“农民式”，都是一个立体的系统的计划，有效的拆解，有效的执行。赵猫猫语录：如果你的理想设计不是个系统，仅仅就是一个财富数字，一个地位的名称，一个技能的巅峰体验，那不叫理想，那是一个梦的片段记忆，是一个梦想目标而已。所以，这世界上谈理想的人多，但有效能的理想不多。

精英还是农民不重要，重要的是理想要有效拆解，有效执行

理想不分高低贵贱，做世界首富是理想，做好看门人也是理想，理想只分有效能还是低效能。理想就是欲望、兴趣、认知与意志的博弈，和智商、情商没有关系，智商和情商反而是理想的工具。你智商和情商高，不代表你的理想就有效能。精英式理想也好，农民式理想也罢，只要是有效能的，只要是适合你的，就是最好的。

赵猫猫下期继续讲创造时间的方法，嬉笑怒骂砸职场，看清本质再出发，咱们下期再会。欢迎你评论留言，可以是你的困惑，可以是你的故事，赵猫猫HR云团队都会给出看清本质的建议。