哈喽，大家好，我是奶爸！

接着上一期的养老社保答疑（一），这期咱们又出了养老社保答疑（二），希望大家能喜欢。

接下来，我们一起来看看都有哪些问题！

养老金领取条件是什么？

有2个条件：

第一个条件：累计缴满15年养老社保；

第二个条件：达到法定退休年龄。

其中，这个法定退休年龄，又分几个标准，具体如下：

城镇职工养老保险退休年龄为：男60岁，女干部55岁，女工人50岁；

城乡居民养老保险，领取待遇的年龄为：60岁，男女无差异；

以灵活就业身份参加城镇职工养老保险的，退休年龄为：男60岁，女55岁。

基本养老金由哪2部分组成？

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

（1）基础养老金

基础养老金，是指根据参保人员缴费年限、缴费水平和基础养老金计发基数，计算出来的养老金，由基本养老保险基金支付。

（2）个人账户养老金

个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额和退休年龄对应的计发月数计算出来的养老金，从本人个人账户中支付。

（3）过渡性养老金

这里怎么会多了一个“过渡性养老金”呢？

历史原因，有部分人叫“中人”，指的是在2014年10月1日我国实施养老保险并轨制度前参加工作，但在2014年10月1日后退休的事业单位在编人员。

国家为了保障“中人”的利益不因改革而损失，所以设置了十年的过渡期，也就是2014年10月1日到2024年10月1日，在这期间退休的符合条件的人员，退休养老金采用“中人过渡法”计算。

《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》 截图

2005年，《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）第六条明确了过渡性养老金问题：

“国发[1997]26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金”。

《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》 截图

每个人情况不同，需要计算养老金的，可以在机关养老保险待遇测算里计算，点击蓝色字体即可。

哪些人可以一次性补缴？

有3类人：

第一类，在2011年7月1日前参保，延长缴费5年后还没有缴满15年的人；

第二类，2011年以前退休的国有企事业单位从业人员；

第三类，1961年至1982年下乡受教育的知青。

到了退休年龄，城镇职工基本养老保险没交够15年怎么办？

有2个办法：

第一种办法，延长缴费+一次性补缴，在社会保险法实施前参保，也就是前面提到在2011年7月1日前参保的，如果延长缴费5年后，还是不够15年的，可以一次性缴费至满15年。

第二种办法，只能延长缴费至满15年，主要是指2011年7月1日后才开始参保的人员，这部分人是不能一次性补缴的。

第三种办法，申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险，这里提到社保转移，养老社保答疑（一）有提到，可以点击蓝字翻阅，如果采用这种方法，就可以享受相应的养老保险待遇啦。

到了退休年龄，城乡居民社保交不够15年怎么办？

有3种情况：

第一种，在2014年2月21日之前（当地新农保或城居保制度实施时），已经满60岁的，可以不用缴费了，直接领取养老金；

第二种，2014年2月21日之前（当地新农保或城居保制度实施时），已经满45岁的，交到60岁还不满15年，可以一次性补足15年；

第三种，2014年2月21日未满45岁的参保人员，如果交到60岁还不满15年，那就只能继续按年缴费，直至满15年。

写在最后

养老保险对大家来说还是非常重要的，毕竟涉及到养老金，谁都想让养老生活过得舒心，而有钱，够用，才会舒心。

所以，趁还没退休，赶紧把不懂的弄懂。

这蛮重要的，不然，也不知道自己能领多少养老金，领到不合心意的金额，又要开始抱怨了。

提前了解，至少，到时候不会埋怨社会，到了年纪，更应该从容。

好啦，以上就是这篇文章的所有内容，希望你看完养老社保（一）和（二）后，能解决你心中对养老保险的大部分疑问。

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