0117《权力：为什么只为某些人所拥有》——杰弗瑞・菲佛(1)

序言

1、处在一个权力小、地位低的职位上可能会危害你的健康，相反，拥有权力及控制权会延长寿命。

2、追求权力是一种基本驱动力。如果你决心追求权力，那么你的行动越是有效，你就会越快乐。

3、不管人是怎么获得成功的，他的成功都会让人们努力寻找他的优点，以便为他的成功找到理由。

4、有效地进行自我展现的能力，正是成功者当初获得高级职位的原因之一。

第一部分 每个人都可以拥有权力

1、良好的业绩未必能让你保住自己有实权的职位，而表现不佳也不意味着你一定会失去工作。

2、如果你想创建一条通向权力的道路，你就需要摒弃“业绩本身就已足够”的想法。

3、当你被评估时，你的上司对你的承诺以及他与你之间的关系，比你的工作绩效更重要。

4、确保公司中那些职位更高的人知道你的工作成果。要做到这一点，最好的方法就是告诉他们。

5、反复曝光会增加积极影响，减少消极情绪，人们记住了你，就等于他们选择了你。

6、能够对衡量自己工作的标准施加影响的程度是有限的，但你可以突出业绩中有利于你的那些方面，并用这种方式来对抗竞争者。

7、展示你的能力，并表现你控制局面的方式来寻求帮助，是一种对权力在你之上的人的有效恭维。

8、定期询问掌权者：哪些方面的工作最关键，他们是如何看待你应该做的事情的。

9、让掌权者自我感觉良好，最好的方法之一就是恭维他们。

10、策略性地改变个人品质，让自己变得更具影响力，这既是可能的也是可取的。

11、从比你更有技能、愿意告诉你真相的人那里听取建议。

12、意愿体现在个人素质中，就是雄心、精力和专注。而有助于获得权力的4项技能，则分别是自知之明和反省心态、散发自信的信心和能力、理解他人并懂得换位思考以及化解冲突的能力。

• 雄心可以让人们专注于获得影响力，帮助人们克服放弃或让步的诱惑。
• 如果你对你所做的事情十分投入，那么你更有可能拥有充沛的精力。
• 缩小专注的焦点，把精力投入少数领域的有限活动中，你就更有可能获得权力。
• 站在别人的角度上去思考，专注于完成你的目标，不要转移注意力。