瑞福德系：员工浪费办公用品导致的成本不容小觑

在很多企业中，企业家会有这样的苦恼，在企业中办公用品领用的费用会非常高，这对于企业来说是一种负担。可能有的人会说办公用品一个成本才多少钱，如果对于几十人的小团队来说，这种当中的成本可能还不算很多。但是如果是对于一家上百人上千人的大企业来说，办公用品的领用，如果不严加管理，造成员工的浪费行为的话，这个数字可能就很可观了。

企业应该严格管理办公用品领用。瑞福德系认为，让员工领办公用品时留下自己的姓名和部门，让每个员工的领用情况有一个清晰的体现。这样可以方便公司对员工领办公用品的管理，也有助于减少员工在使用办公用品时，因为员工的浪费现象而导致的企业运营成本增多。

瑞福德系觉得，企业还可以为员工设置每个月领用办公用品的数量值，如果超出每个月的年终限额，就禁止员工领用该类办公用品，或者可以列出每个月领办公用品的排行榜，张贴在公司，以便在员工中形成互相监督的作用。

瑞福德系觉得，企业赚的每一分钱都不容易，企业在花的时候也应该尽量控制，以免大手大脚的情况出现，给企业经营工作带来不必要的成本，所以对于影响企业因成本的每件事，企业都应当予以重视，严加管理。