美业老板如果会用人,则天下无不可用之人

征哥在从事美业教育十余年间,所有前行的脚步,遍布中国的大江南北,为很多的美发美容美甲店老板做顾问咨询,老板们总会向我问同样的问题,“向老师,您帮我看看这个人能不能用,好不好用,耐不耐用?”每每遇到这样的问题,我都会下意识的问老板,“你对他了解多少?他的长处是什么?他的未来期许是什么?他的品行如何?”有些老板直接懵逼,禁不住会说,“用人有这么复杂吗?”其实,用人本身并不复杂,关键在于先要识人。识人不清,则用人不明。

美业老板如果会用人,则天下无不可用之人

用人之道,首重品行。品行低劣之人,即使能力出众,用之后患无穷。品行端正之人,即使能力一般,用之江山稳固。征哥奉劝美发、美容、美甲店的老板们,在学习如何用人之前先学会识人。炼就一双火眼金睛,才不会被浮云遮望眼。老祖宗们早已教过我们如何识人,今天借此方寸空间为诸位祭出识人五法

美业老板如果会用人,则天下无不可用之人

第一,看他的朋友圈。所谓"物以类聚,人以群分",从他周围交往的人物便可看出他的品行。“谈笑有鸿儒,往来无白丁”便是此理。

第二,如何对待财富。透过“利益”最能看清一个人的品行,小人爱财,君子重名。

第三,能否知人善任。越是有才能的人,才更加会珍惜人才,并且能让人才充分发挥自己的能力,而目光短浅的人只会看到权力。

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第四,能否始终如一。始终坚持自己的操守,“出淤泥而不染,濯清涟而不妖。”

第五,意志是否坚定。只有意志坚定的人,在面对诱惑时,才能临危不乱。

各位聪明的美业老板,识人要诀已深入了解,征哥再为你讲用人三要素,先以三句话来定个基调:能力是基础,态度是根本,人品是底线。在这三者之间,聪明的美业老板,你认为首先看什么?

美业老板如果会用人,则天下无不可用之人

老板用人不能只看能力,因为能力只是人立足的基础。能力并非都是天赋异禀,能力大多要靠后天努力练就出来。征哥常常对发型师、美容师、美甲师讲:“能力是练出来的,优秀是逼出来的”。在许多的美发美容美甲店里,有些发型师、美甲师可能能力不强,但他们会主动帮助伙伴和团队。比如,技师帮助理洗头,发型师帮总监做客人,经理帮发型师出卡等。像这样眼里有活的员工,你用不用?必须要用,而且还得重点培养,帮助他把能力练出来,成为门店的擎天柱,也不是不可能。

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同样在门店里还会有些“大牛”,但大多自以为能力很强,总认为自己水平很高,请他协助做客人,跟团队加强合作,简直比登天都难。全店都得哄着他、奉承他,只有他高兴了才会去配合。像这样浑身傲娇的员工,你用不用?不用,担心他走,还会带走客人;用吧,还得忍着恶心说好话,结果是老板不舒服,“大牛”很勉强,其他伙伴跟着压抑,如此下去岂能长久?因此用人之道,能力只是基础,且列入第三位。

美业老板如果会用人,则天下无不可用之人

做人做事,委屈难免,困顿难躲,失意不会少,这时候就要看员工的态度,员工的工作心态正不正,员工的事业心态强不强?只要员工始终以敬业之心,在顽强的坚持为客人服务。仅仅凭着这个态度,就有成功的可能。很多聪明人不能成事的关键,就是缺乏认真刻苦、深入钻研的工作态度。很多智力普通的人为什么能成事?原因在于他们够专注,凭着用心投入的劲头获得成长,最终获得骄人的成绩,比如,《射雕英雄传》里的郭靖,看着呆头呆脑,但这个傻小子学会了降龙十八掌,九阴真经,左右互搏术,还得到美女黄蓉的青睐,终成一代大侠,因此态度是根本。一个会用人的老板,还要考察这个人的态度是否端正,那么天下无不可用之人。

美业老板如果会用人,则天下无不可用之人

作为老板,不可能要求员工如圣人似的天下为公,为公司和门店无私奉献,老板更得学会分利,唯有如此才能持续的用人,天下英才也才会为你所用。是不是每个人都能为你所用?是不是什么样的人你都能用?那可不见得,还得看你能不能hold住。放眼古今中外,曹操只有一个,他能唯才是举,周公吐哺天下归心,你可不见得能有这样的底蕴,要不然你是不会干美发、美容、美甲的。搁到我们自身,要用人的话,就得看人品,人品是底线。

美业老板如果会用人,则天下无不可用之人

如果你选择要用的人,拥有一颗善良、仁爱和诚信之心,那么他与你才能同舟共济、共度时艰。如果你选择要用的人,其自身品行操守不错,那么他的立场就会坚定,不会见利而忘义,遇美色而神摇,无论是谁都挖不走、撬不动。由于篇幅有限,暂不谈领导力,只谈用人三要足矣,若你仔细体会,就会有所进步。

总而言之,用人之道,首重人品,次看态度,三看能力。用人之长,天下无不可用之人;用人之短,则天下无可用之人。希望诸君,切记深思!

美业老板如果会用人,则天下无不可用之人

我是明耀美学院的向征老师,每周会定时更新头条文章,为从事美发美容美甲的你,提供不同角度的思考。为你揭开经营的迷障,为你解答管理的困惑,教你梳理门店的项目,教你规划门店的营销。

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夏未来老师——3394综合店运营系统

明耀美学院,从师资底蕴,到落地实战,始终在追求:“求真务实,成人达己”。

以求真务实之初心,做专业的经营管理顾问咨询;

以成人达己之使命,做落地的美业人才培养殿堂。

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页面更新:2024-03-19

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