我是一名体制内的人，刚辞去了领导职务，请问如何面对今后的工作？

恭喜您脱离苦海。我是搞公务员培训的，听的太多了。

现在的公务员依旧是旱涝保收，领导也依旧风光，但是承受的精神压力是过去的几倍了。

一、工作中无意义的内容越来越多。总说破除形式主义，其实一点儿没变甚至变本加厉。各种巡视、监督、检查、回头看、整改…一件一天干完的工作，迎接检查得用十天。而且大多是事先猪一样事后诸葛亮的整人式检查和考核。各级领导忙于开会、部署、督促，还要面对疲惫厌恶的下属，可以说十分难干。

二、领导承受的监督约束空前多。收缴护照、外出报备，还有家属经商、涉煤涉外等各种报告制度。吃个饭怕被拍照录音，交个朋友怕被说成是官商勾结，同事聚会成了圈子文化，哪怕体恤下属也会被怀疑封官许愿…虽然权力还在，但是已经被当做嫌疑犯监视了。

三、辞去职务属于急流勇退识时务的聪明人。从此远离被人惦记的勾心斗角，给年轻人让出跑道，脱离各种看贼一样盯着干部的监督，从此闲云野鹤。而且很多单位的潜规则是对辞去实职的领导不管考勤。因为谁都知道老领导的能量和掌握的职业机密，逼着上班会对还在位的人构成威胁，诱导其他人撂挑子。所以卸任领导不上班没人管，这是无职务的小科员直到退休那天都没有的特殊待遇。

所以离开领导岗位，从此健身、照顾家人、呼朋唤友、利用积累的知识经验和人脉帮助别人、养花种地、骑行四方……不亦乐乎

水越来越深，越来越黑，越来越不养鱼，离开这潭浑水里才是真正的上岸。恭喜！

我今年45岁，担任现职领导10年了，去年因为岗位调整与身体原因辞去了领导职务，之前一直在局机关业务部门担任正职领导，也参加过中央，部，市交办的案件审理。说起辞职一言难尽，本来在这个年龄想大展鸿图更近一步，但长期的工作压力身体出现问题，尤其是不能参加久坐的会议，可现阶段体制内会议特别多，每次会议结束都感觉全人麻木，去年7月岗位调整通过自己的人脉了解到局领导可能安排我去非业务部门，感觉自身价值不能得到体现且身体原因也不能跟上当前节奏，在没有跟领导打招呼的前提下书面提出辞职，并通过党委会批准，辞去了现职！辞职后我利用半年的时间住院理疗，调整身体，调整心态，迎接新的人生！如今我身体好转，心态平和重新返回了工作岗位，虽然调离了业务部门，不再担任领导，但同事们对我很照顾，我也会尽我所能去努力工作，发挥自身业务优势，起到传帮带作用，积极工作，发挥能量！如果我身体条件不允许，我会辞职不给组织填麻烦，毕竟我知道我的职业不能养闲人，我的目标是尽量干满30年，提前退休，再去享受人生，做自己喜欢的事情去浪迹天涯，这样即对组织有交代又可以对我的职业生涯画圆满的句号！谢谢大家的关注，参与我的提问，你们的意见和见解我会认真借鉴，祝大家身体健康万事如意！

我辞去领导职务2年了，2020年度考核民主测评优秀率95.6%。

我的体会是：不要把自己当回事，但要把现任领导和同志们当回事。当领导是一时的，做人是一辈子的。有了这个心态，就好面对今后的工作了。

我今年51岁了，在2020年因为身体原因辞去了领导职务。

以前我在单位里任副局长，干了十来年，后来因为血压高、血糖高，头晕、胸闷，经常请假去医院检查治病，无法胜任副职工作，向单位和县组织部提出申请，辞去副局长职务，改任二级主任科员。

辞去领导职务后，成了一般人员，我心轻多了，尽管别人还称呼我王局长，我知道那是尊敬我，其实我和他们一样了，都是一般人员。

成了一般人员后，不再是领导了，就成了被领导，对待上级安排的工作，心须服从执行就行。领导知道我身体不好，也就不安排我什么工作，主要让我安心养病。我也乐意服从，听从领导安排，每天锻炼身体，按时吃药，经过一段时间，身体比以前强多了。咱就是靠工资吃饭的，只要给工资，身体条件允许，绝对服从安排，绝无他念。

人到中年，马上接近退休了，身体健康最重要，其他的都是浮云。对待工作要力所能及的干，不能干也不要勉强，要切记在外面咱是草，在家里咱是顶梁柱，一定要分清主次。

本人现年47，副县级实职领导岗位工作了5年后，办理了提前退休，以前手机24小时开机，现在一天都接不到一个电话，偶尔来电也是卖房子推销产品的。

静下来之后通过反思，才明白我们绝大多数人都是沧海一粟，要始终怀着一颗感恩之心去面对生活，人生苦短，健康快乐才是根本，生活不易，懂得珍惜才会长远。