作为一个工作10年以上的人事部经理，这个问题我有切肤之痛。工作中矫情的孕妇，我遇到不下10个。其中一个很特别是试管孕妇，矫情出天 际的那种，老板看了都要摔桌椅的，最后我给解决了。

孕妇矫情，作为员工，你可能是这么想的，矫情正常啊，谁让人家是孕妇呢！可矫情咱们也分个场合和度，不是吗？然而，我遇到过几个孕妇，可以说是孕妇中的极品，真的非同一般。

我先说说其中一个，试管怀孕的孕妇，花了20万，最后怀孕的小孕妇。

一、矫情的孕妇，没有之一

这个孕妇很特殊，真的是个例外。

因为不是正常的孕妇，是试管的，而且花了不少的钱。听说，是她公公婆婆攒点钱，家里卖了一套房子，最后才凑够的钱，让她去医院治好的。很多人打听到，是她老公的问题，所以她是为了他老公受罪的。

后来，她怀孕了，就特别矫情。中午不吃外卖，都是公公婆婆做好的送来的。我们都打趣她，这么辛苦才怀孕的，你回家休息吧，一提这茬，她就委屈巴巴掉眼泪，说自己家如何如何穷，不肯在家休息。

也就是说，我们不能让她在家休息，否则就哭鼻子。

中午吃饭经常从12点吃完，看电视剧看到2点。中午也不休息，到了下午困了，就开始吃酸奶、饼干和蛋糕。经常叫各种外卖来公司吃，弄得大家都被她吃东西吃到心烦意乱。

而且，每天中午都追剧，不过是休息时间，我也拿她没办法。

每天上班10点才来公司，每天都迟到。我也不能扣她工资，下班又是准点走。而且，即便是家庭条件不好，她下班都是打专车走，活脱脱的一个潇洒孕妇。

我也几次看见了，有人去老板那里打小报告，老板让我来处理。最后，我想了这个办法，她就变乖了。

二、工作中矫情的孕妇，别惯着

虽然我自己也是一个妈妈，也怀孕过。但是我怀孕的时候，工作一份没落下。

像她这样，压根不把工作当回事的，老板都气得摔凳子了。

我只用了一招，她就明白厉害了。本来大家都签合同了，续签合同。是一年一签的，她的刚好期到期了，我也不心急，就当着她的面，给其他人都签了合同。

我看她几次想问我合同的事，不过她欲言又止。我也不说话，就等着她坐不住，反正我也不扣她工资，就等着她主动来找我。如果不续签合同，社保就会停掉，那她生孩子的费用就会有点难办，报销麻烦。

说真的，对于职场中的矫情孕妇，我一般都是睁一只眼闭一只眼，如果太过分的，必出出手。不然这对老板来说，各个都如此。其他人怎么干活？其他人不干活，公司怎么会运作下去？不是吗？

所以，对于职场中，适当的矫情可以，但是太过分不行。

三、3个小建议

矫情需要有度，作为一个人事经理，我给你三个建议：

1、工作中矫情，需要看准时机。别大事不肯干、小事也不干，真要小心，你生完孩子后，回职场难。现在拿你没办法，小心你生完孩子后的老板对你的看法。

2、跟人事处好关系，人事看起来是后勤工作，可你怀孕办理的社保、生育津贴，都是人家给你办的，想要人家不使绊子，你也要注意点。

3、尊重其他同事，别怀孕了不把任何人放在眼里，很多人打你小报告，你想一下，以后职场怎么混，抬头不见低头见对吧？

作为人事经理，见过太多失去了分寸的孕妇，希望这些建议能够帮到你。如果对于职场，还有什么疑问，欢迎给我留言，给您解答。

您好，很高兴回答您的提问，并且希望我们的回答对您有所帮助。

首先，对待身边的孕妇还是尽量的包容和理解，但是如果触犯到道德或者法律还是无法特权容忍！

其实，对于孕妇来说一直得到很多人的重视，我们也非常理解她们的不容易，毕竟怀孕之后身体还有情绪都会有很大的改变，容易焦虑，急躁，发脾气，对于嗅觉和味觉也会异常的敏感，油烟味也似乎变得无处不在，但是这些家人还是给予很大的容忍，甚至不惜改变其他人的品味和习惯，所以如果遇到这种家人一定要珍惜，你很幸福。

可是，这些都是大家对孕妇的容忍和不易的理解，不意味着孕妇自己就可以随意的撒泼，甚至好像孕期所做一切大家都会站在你这一边，就比如百度的孕妇绊倒儿童的案件，这种事情我们看不到一个脆弱的孕妇，而是看到一个彪悍，不讲理，甚至有些小肚鸡肠的女性，而这种女性我们也丝毫无法在他的身上感觉到伟大和女性的光辉，而是矫揉造作，甚至令人不齿。

当然，如果我们需要别人善意对待我们，前提一定是要对他人抱有善意的心，孕妇同样如此。我们之所以在孕期得到很多人的帮助，并非是因为我们有多么了不起，而是对方看到了我们脆弱需要帮助的一面，同时对方相信我们是“好”的，可是如果我们反馈给他们的都是负面信息的话，这样又怎么让人觉得这份“关心”给予我们是值得的呢？

因此，在感受到别人的关心和爱的同时，我们不妨怀揣着感恩的心态，只有互相给予才能细水长流，也对得起别人给予我们的这份“信任”

这个我觉得应该不能用矫情来表达吧

我们公司和我同一时间怀孕的财务总监，喊她大姐吧，35岁，从怀孕开始就不停的呕吐，一直到生都在吐，我们在上班整个办公室都能听到她在卫生间吐的声音，连我们老板都说她反应怎么这么大，每天下班老公开车来接，然后吃东西也很挑，大部分东西都不吃，一吃就吐，后来胆汁都吐出来了，黄水，不得已只能去医院输营养液，整个孕期我们都替她难受，看着可痛苦了。

相反我和她同一时间怀孕，前5个月我是每天早上起来就吐，但是吐完就好了，一整天基本没什么反应，一直持续到孕5个月，晨吐就消失了，然后每天健步如飞，同事都说我看起来不像孕妇，整个孕期体重增加18斤，后来我生的是男孩，那个孕吐严重的同事生的女孩。

并不是说怀孕矫情，每个人体质不一样，要善待每位孕妇哦，多多理解孕妇，体量孕妇[呲牙]

目前在职场10年有余，遇到的职场孕妇和平常人无疑，正常上下班，正常享受产假，除了产检几乎不请假，甚至因为要休产假，在生产前更卖力的工作，就是为了安心的坐一个月子。

我是怀孕初期妊娠巨吐，每天吐血，吃不下饭，天旋地转，痛苦的每天以泪洗面，有过这个经历的孕妇应该能理解。卧床不起的情况依然远程工作。等卧床了两个多月，孕妇稍微缓解点后，我坚持去公司上班。

因为卧床的这两个月没上班，心里很愧疚，公司虽然也没发工资，但是依然保留岗位。所以上班后我比平常更加卖力。

每天上下班十几公里，骑车去单位。工作中难受了，去洗手间吐完，回来依然工作。当时分公司成立初期人手急缺，一个人当几个人使，公司招聘来的新人又没法上手，所以基本部门全部的工作量还是在我身上。每天加班也是常态。一直到距离预产期五天，加上下了大雪，上班实在不安全，才休了产假，在家远程办公。到生产当天，办理住院手续前，还把工作安排好，去的医院。

不是所有的人体质都一样，所以希望职场和生活中对待真心实意好好干活的孕妇多点包容心。怀着孕能坚持上班真的已经很不容易了。

每个人都有妈妈，都有孩子，请体谅一下母亲和妻子的不易。

我见过的孕妇都是上班时该做啥还会去做，没有说是借着怀孕故意不做的，除非确实身体原因才会拒绝一些特定的工作，并不是犯懒。

现在职业女性生育率也不高，稍微有点学历有个好工作的女性怀孕的岁数都不小，所以肯定特别重视特别珍惜，生怕什么事情影响肚子里的宝宝，这都可以理解。

何况有的本身孕吐严重，有的先兆流产，有的妊娠高血压，各种情况，这些人家一般也不会对外说，只有自己知道，所以外人看着人家工作做得少，谁知道人家实际情况其实很危险呢。

如果是女性，早晚也会有这个时候，如果是男性，你的老婆也迟早有这个时候，如果这个时候你的同事领导不理解你，非要上纲上线的，一会扣钱一会不许请假这样的，你心里会怎么想？

当然也确实有身体条件不错，整个孕期都没啥问题，行为和平常一样的。这也是个体差异，实在没有必要要求所有人都一样，身体弱点的就是矫情。

人生在世，还是要对他人多一份理解。