一、人真得分三六九等,越辛苦的工作 ,待遇越低,而且环境越差。
在工厂打螺丝,做保安,送外卖,跑车,搬运工,泥水工等,这些工作既不体面 ,又很累,待遇也很低。即使全年无休,累的只剩半条命,也只能够自己勉强唯持生活的温饱。
二、职场上,想要“混得好”,不仅靠踏实肯干。
时常在大会小会上被领导点名表扬的人,并不都是做事最多的人。埋头苦干有时真敌不过讨巧卖乖的一张嘴。
三、光靠干体力活是永远都挣不到大钱的,你要是想买房买车,那都将会成为泡影。
四、不要妄想在职场里当一个好人。职场里只有“老好人”,没有好人。
如果无法拒绝别人的请求,最终就是增加自己的工作量。加班加点挤压自己的生活时间。做好了功劳是别人的,做不好,说不定锅就是自己的了。
五、不要试图在公司交心,找好朋友。
不要把自己私生活的事说出来,你以为找到好朋友,其实,是把自己赤裸裸地暴露出来,将来某一天这些很有可能成为别人伤害你的武器。
六、即使你想离职,也不要和领导闹掰,不要把事做得太绝,给自己留余地。
七、大多数人的工资,只能解决温饱,发不了财。有时间低调地搞个副业,生活会有改善。
八、多学习一些法律常识,现在国家出台一些保护工人合法权益的条款。说不定哪一天能派上用场。
九、有天大的本事,也不要跟领导对着干,不要在单位耍牛逼,单位离了谁都能运转,但是家庭离了你就不一样了。
十、不要做职场老油条,人的名树的影,出了名,现实会狠狠打你的脸。
十一、画饼是很多老板惯用的套路,嘴头上的承诺,不要太相信。
结语:
不要在工作中对自己要求太高,它只是你的生存手段。在工作中收获不了名声,也收获不了财富 ,也收获不了自我的实现,只能收获身体的亚健康。
在工作中不要奢求太多,尽职尽责做好自己本分的事情就好。不要太拼命,健康最重要!你累垮了,领导不会感动,只会辞退你!
1、没有实力,少出风头。
2、重要的工作汇报,必须要有录音。
3、千万不要越级汇报,等于同时得罪了两个人。
4、可以请同事吃200块钱的饭,但是有人欠了你100块钱,一定要记得要回来。去上班,别太顾及交情!
5、领导画大饼的时候,一定要去配合,再不爱听,也要听他吹完牛。
6、别和任何人太交好,有了利益冲突,马上你死我活。
7、职场上,越是和你公事公办的人,越不想和你有一点瓜葛。
8、工作只是谋生的工具而已,赚钱才是目的,不要总是付出,不看回报!
9、给领导送礼,如果不收,别硬塞,人家不想帮你办事。
10、给客户打电话的时候,声音要有激情,你要让领导看到你为工作卖命的精神!
11、新人,下了班以后,要晚点走,别抓起包就急着出门。
12、不管原来你是何种身份,到了新单位以后,一定要低调做人,多喊几声“哥”“姐”!
13、和异性单独在办公室聊天,最好虚掩着门。
14、少说荤段子,背后被人吐槽说成轻浮。
15、开大会的时候,如果人不满,不要坐在最后一排,领导一看就明白是怎么回事!
16、作为新人,别随意去站队。
17、得点便宜就卖乖吧,有时候平台比实力更重要,离了平台,啥也不是!
18、学会夸人,不丢面子,还能赚来别人对你的好感!
19、有人找你抱怨工作,不是她想改变什么,而是想拖你一起下水。
20、认真搞自己能力的同时,别忘了让领导看到你的努力,多去汇报工作。
21、别操心同事上班在摸鱼,你只会模仿他,而改变不了他!
22、同事的私人电话,别去好心接听!
23、如果干活过于勤快,领导会觉得你工作量不饱和,你还能再干其他活!
24、凡事喜欢亲力亲为的领导,做不成大事!
25、少去打听别人的工资,知道越多越不平衡!
26、在工作中挣不到钱,只能说你对钱的欲望太低,而不是工作本身。
27、最关键的时候,再亮出自己隐藏的技能,平时别炫耀。
28、在职场,小心为上,毕竟都是利益连接的。
29、学会装傻,才是最聪明的人,没人对他有提防。
30、自己有本事有实力,胜过任何靠山,因为任何靠山,都是有保质期的!
1、人都是势利的。
获得好人缘的最好方法,不是给人好处,不是请客吃饭,而是通过学习新技能让自己值钱,让别人有所图。
2、努力不足以过上好日子。
想过上好日子,仅靠努力是不够的,还得有运气和智慧。
3、人与人之间需要界限。
有时候行善是在做恶, 未经允许,不要试图用你的善举影响他人。
控制“好为人师”的欲望 ,不要试图说服别人。
画出自己的领地,坚持自己的原则,对同事想说“不”时,只需说“不”。
4、知恩必须马上报,才能建立长久对等合作关系。
5、靠一种技能挣一辈子钱 ,找一份工作干一辈子 ,这等好事不是每个人都能遇到。
随时备一份新技能 ,工作之外搞一份副业,未雨绸缪嘛!
6,逢人只说三分话,未可全抛一片心。
7、认清自己。不懂装懂的结局是自己打自己脸。
9、圈子不同别强融。勉强融进不属于自己的圈子,只会自讨没趣。
10、人是功利的,没谁真正为你好,互利是“我喜欢你”的基石。
少混圈子多读书,你若花开,清风自来。
1.领导最喜欢的是那种:事事有回应、件件有着落的人
跟领导相处,一定要勤于汇报,然后默默落实,这类人更容易获得提拔
2.领导经常强调及时反馈是让你反馈进度,而不是反馈问题,反馈的问题越多他就越烦
3.遇到棘手的问题不是直接反馈问题,至少要说出自己的想法
这样领导就会知道你至少是有方案的,如果有漏洞,他会给你提建议
这才是上下级在工作中正确的相处方式
4.习惯性站在领导角度考虑问题,你就会默默跟他保持同频,说话做事也更容易赢得他的认可
5.默默做事,你就是焦点,领导从来都不会忽视一个低调务实的人
6.工作中,不能不听领导话,也不能太听领导话,灵活才是关键
7.领导单独跟你谈话时,往往每一句话背后都有其他含义,毕竟有些话不能挑得太明
人,一定要学会听弦外之音
8.工作这么多年了,做事一定要有最基本的计划和安排,这样你的眼神里就不会有迷茫
那种年纪轻轻就目光呆滞的人,基本在公司呆不了两个月,而且也容易被同事看不起
9.工作中一定要有自己的个性和做事风格,不要刻意追求为人处世的完美
做事需要的是果断和冷漠,这本来就是一种人格魅力
10.因粗心而犯的错,再小的错也是大错
粗心代表着不靠谱,严谨是最基本的工作态度
11.看到别人的错误不要急于出手指正,你的好心可能驳了他的面子
12.成年人的人际关系都是求人求出来的,求的人多了,自己的路也就宽了
13.尽可能多地掌握各种技能,才能提升自己的不可替代性
很多人上班累死累活拿着3000的月薪,就是因为自己的可替代性太强
公司可以随便找个理由就开除一个人
14.做过销售之后我才明白:放下脸面之后,全世界都是你的
很多人不敢去争抢,就是因为太要脸
15.傻人不会有傻福,老实人也不会沾老实光
16.强者提升自己,弱者经营人脉
自己强大了,人脉自然而然就来了
17.其实越级汇报这个事我没少干,主要是有时候领导迟迟不拍板,我只能找老板了
毕竟机会不等人,我也是为了公司利益着想
做事的时候我是不会顾虑太多别人的面子,不管是领导还是老板,只要自己的想法能说服老板,老板必定会重新审视你
18.毛病都是惯出来的,犹豫和纠结是做事的大忌,不要惯自己这个毛病
不要纠结成与不成,有些事一旦开始了,就会逼着自己去做成
1、不管什么单位,都不是讲感情的地方,也不是交朋友的地方,所以在单位只谈工作就行了。
2、你的任何进步,在同事眼里都不是好消息,所以“报喜”就是炫耀,只能招来羡慕嫉妒恨。
3、能力向来不是立足的唯一法宝,能力强被打压的人多的是。
4、学历很重要,但只在“入门”的时候管用,其他时间用处不大,所以不要经常拿出来晒,没人看。
5、如果进不了圈子,没有人脉,又不善迎逢,永远不会成为那个幸运的萝卜。
6、天天盯着工资数的人,多半是老黄牛类型的,提拔对他们来说,都是不争不抢,顺其自然,当然,基本是最慢的那群人。
7、不要跟单位里“躺平”的人攀比,他们躺平之前都曾经辉煌过,没有两把刷子就贸然躺平,很危险。
8、有些事,尽管你不屑一顾甚至恨之入骨,但还是要去做,因为这就是工作。
9、工作没有做完的时候,你的效率越高,就会有更多的工作等着你。
10、忙不过来的时候,领导会很“体谅”地说:你辛苦了,正在给你协调加人。别信,但要表示感谢。
11、这山望着那山高。工作没有不累的,轻松的工作都是“人家的”工作,频繁跳槽不提倡。
12、每个单位都至少有一个靠借钱度日、工资卡被查封的同事,如果不小心,就能被他坑到。
13、在单位,保持一团和气是最好的处事原则,你喜欢的人,没必要过分友好,说不定他不喜欢你,你不喜欢的人,也没必要得罪,关键时刻可能就差他的一句话。
14、有了成绩,尽管是你费了九牛二虎之力做出来的,也要把感谢领导和同事的帮助放在前面,这样功劳才不会烫手。
15、给领导提建议不要当着别人的面,提意见就免了,啥时候也别提。
16、同一起跑线的同事升职了,就要自觉保持距离,不能跟以前一样“没大没小”,因为即使你不拉开距离,他也会跟你拉开距离。
17、同事之间,如果不是情非得已,尽量不要成为两口子,一是家庭抗风险能力差,二是家底太透明。
18、把分内的工作做好就行,不是分内的工作,领导安排也别做,结果要么出力不讨好,如果做好了,以后都是你的活了,扔都扔不掉。
19、工作要分清“虚”和“实”。“虚”的工作尽管虚,形式上做足就是成绩;“实”的工作,一定不能出毛病,出了问题,责任难以承受。
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