京东员工幸福感爆棚，人均五险一金，员工福利待遇高达11万，刘强东却陷入了经营危机。

作为大家平时购物的平台之一，京东在近年来的发展可谓是日渐红火，年收入已经高达7458亿元，据刘强东表示，每年为一线员工的支出额高达11万元，这些员工里有八成以上都是来自于贫苦农村。

刘强东心存感激

近日，京东的创始人刘强东向公司股东们发表了一封信，刘强东认为，京东从创立至今已经走过了18年，最重要的是对社会创造价值并肩负责任。

刘强东无不自豪地宣称，在创业初期的时候京东就致力于扶贫资助工作，如今京东发展壮大了，京东更是为物流一线工人提供了每年11万元的补贴支出。

刘强东还表示，京东一线员工有二十多万人，其中有80%的人都来自于贫苦山区，京东对这些工作伙伴一直心存感激和敬畏之心，对他们的努力和付出做出了肯定。

刘强东认为一个企业只有真心实意地对员工好，才能驱使员工对客户用心负责，客户才会对企业形成强烈的依赖，从而创造利润。

京东能够走到今天，有比较重要的几点：

其一是注册资本的不断扩充，有赖于这些资金的支持，京东才会有一个较高的起点来发展公司业务。其次就是员工对京东的努力付出，如果没有这些奋斗在一线的快递小哥，京东仅凭线上的电商服务很难做到如今的地位。

同时对于客户的维护京东做得也很好，从而形成了较高的用户粘性，保证了自己营收的稳定增长。

京东营收暴涨的背后

但是京东近年来的发展只能用表面光鲜来形容，实则是暗流涌动。股价暴跌、平台活跃用户锐减、GMV增速持续滞缓等原因，加上刘强东个人深陷的舆论危机，都对京东的发展造成了相当严重的冲击。

不过毕竟是世界五百强，京东的发展还是非常可观的，2020年京东的净收入高达2243亿人民币，比往年的营收暴涨了194%。而且最令人诧异的是，2020年是疫情爆发最严重的年份，彼时大部分公司都开始裁员减招，唯独京东实现了员工10万人次的正向增长。

彻底维护员工权益

眼下刘强东借助6月18日这个特殊的日子，进行企业形象的维护，从快递小哥的身上出发，大肆宣扬京东的员工待遇。毕竟刘强东唯一值得称赞的一点就是为每一位员工，包括保安和清洁阿姨都上了五险一金，这一点可是国内大部分企业难以做到的。

美团的王兴就恬不知耻地将这一责任推卸到了外包公司身上，坚决不为骑手们购置五险一金。

京东物流成功上市

前不久京东的子公司京东物流正式上市，市值已经突破了2800亿港币，而这一数据已经将国内几大快递公司稳压身后，成了仅次于顺丰的第二大快递上市企业。

然而在完成近25亿美元的融资后，京东物流彻底没了融资的消息，京东物流究竟遭遇了什么呢？

原来京东物流的发展可谓是内外交困，自身经营不当导致连年亏损，加上同行的竞争压力过大，京东似乎已经骑虎难下。自2018年开始，京东物流就开始了自己的亏损之路，连续三年累计亏损突破50亿。

如今的京东物流在营收增长方面根本不是顺丰的对手，在成本经营上甚至连菜鸟驿站都竞争不过。未来的发展方向如何我们不得而知。

希望刘强东能够在重视员工和企业的同时，能够看到竞争对手的发展，从而改善自身的发展模式，取得更高的突破。