延迟退休实施之前，哪些人能“搭上”正常退休的“末班车”

延迟退休离我们越来越近，社保的缴费窗口人满为患。延迟退休不断地逼近，却引起了一小波参保潮，这究竟是什么原因造成的？

其实，现在积极缴纳社保的人，都是想“搭上”正常退休的“末班车”

前段时间，人社部在回答网友延迟退休热点问题时表示，确定延迟退休之前，仍然按照目前的退休年龄办理退休。这也就是说，在延迟退休政策出台之前，男性的退休年龄还是60岁，女性灵活就业人员55岁，这也就等于确定了还会有一少部分临近退休的人员，赶不上延迟退休，“搭上”正常退休的“末班车”。

那么，现在缴纳社保，哪些人能“搭上”正常退休的“末班车”？

根据网络上的推测，延迟退休时间表，最早2025年实施，主要的依据是延迟退休针对的《关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》。如果按照这样的时间推算，也就是说，至少五年之内，能够达到目前退休年龄的人，并不需要担心延迟退休。在退休之前缴纳满15年的养老保险最低缴费年限，男性60岁、女性55岁也就可以办理退休。

而且，实施延迟退休的同时，采用了渐进式延迟退休的方案。这也就意味着会有一个小步渐进的过渡期。在实施延迟退休初期，一部分人按照相关规定，只延迟了几个月或者一两年。举个例子，如果按照每一年延迟退休三个月的方式实施，55岁的男性，距离退休还剩下5年的时间，那么延长的年限就是15个月，也就是1年零两三个月。这相比65岁的终极退休目标，也相差的好几年，也就等同于赶上了“末班车”。

所以，延迟退休实施之前，引起一小波的社保缴费潮，也是比较正常的现象，毕竟对于赶上“末班车”的人来说，属于“捡了便宜”。延迟退休的同时，如果选择继续缴纳社保，少领取五年的养老金不说，还要承担更高的社保缴纳费用。

其实，对于灵活就业人员来说，每年承担着万元以上的社保缴纳费用，能够早点退休是这些人最期盼的一件事。由此可见，在政策不变的情况下，大多数人还是希望能给自己一个晚年保障的，社保缴纳积的极性还是比较高的。

如果延迟退休实施后，这样的积极性有可能被打消。毕竟对于大部分灵活就业人员来说，活在当下要比长久的利益更重要一些。生活中面对的各种困难，哪还有其他的能力，考虑长久利益，所以也就容易造成社保缴纳积极性下降，一部分选择停交。

延迟退休的时间并没有确定，以上也只是个人猜测。延迟退休的时间有可能实施的更早一些，毕竟延迟退休这件事已经迫在眉睫。也有可能来的更晚一些，因为延迟退休的实施方案，同样也针对2035年的远景目标。所以想知道自己是否能够赶上延迟退休，还要等待官方明确出台延迟退休的消息。

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