养老金“拉齐”有人赞同有人反对,学历低养老金就应该低吗?

目前的退休人员,养老金存在很大的差距,主要是因为参保的方式不同,单位的性质和福利待遇不同造成的。近两年国家为了拉近养老金的差距,也针对性出台了一些政策,帮助养老金偏低的人上涨。好政策实施的同时,一些养老金偏高的人,又有话说了。

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一部分养老金高的人,反对养老金“拉齐”,最主要有两个原因

1.养老金高的人,大多数都是通过自己的努力和付出,考入待遇相对好的单位工作,养老金高本身就是一项重要的福利待遇。如果退休后所有人领取同样的养老金,那么自己年轻时的付出和努力,也就失去了现有的优越感。

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2.养老金“拉齐”,占用了养老金资源。近些年随着退休人员不断增加,参保人数的下降,养老金的缺口也不断增大。如果养老金“拉齐”,也就等于缴得少,领的多,这无疑占用一部分资源。自己参保了高额的社保,为什么自己资源被他人占用。

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养老金偏低的人,普遍希望养老金提升,同样也有两个原因

1.养老金偏低的人群,生活属实有一些困难。毕竟物价不断上涨,通货也在膨胀,自己每月可以领取的那点养老金,只能维持生活。除去了日常开销,基本上也就没有剩下什么结余了,看病就医和其他生活中突发事件,基本上也没有那个能力。

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2.并不是所有人都不愿参保,其实养老金偏低的群体,有绝大一部分人是经济条件不允许。比如现在的大多数灵活就业人员,每月打一些零工,收入也不是很高。然而每年承担社保缴纳的费用,需要近万元,这样的费用该怎样承担?只能通过少缴纳的方式,来缓解生活的压力。国家统计局在6月份统计,我国有6亿人月收入不足1000元,这些人该怎样承担社保缴纳的费用。

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其实,国家对于养老金偏低的人群,还是比较人性化的,毕竟出台针对性扶持政策,虽然养老金差距没有明显得缩小,但政策的实施也就意味着在不断拉齐,帮助养老金偏低的人群,提高晚年的生活质量。

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养老金高的人群,也不要过多的感觉内心不平衡,毕竟养老金偏低的退休人员,年轻时同样为社会做了贡献,只是当初学历低一些,没有享受到更好的福利待遇。能够获得质量更高的晚年生活,也是属于分享了胜利果实。

而且养老金的原则本着多缴多得长缴多得,这一点是无法改变的,想一下子拉近养老金之间的差距,基本上是不可能的。所以养老金偏高对拉近距离有意见的群体,不用担心你的养老金被超越。

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养老金偏低的人,也不要太着急,虽然拉近的速度十分缓慢,但针对性的上涨,也就等于有希望进一步拉近差距。相信在未来几年的养老金上涨过程中,还会针对养老金偏低的人员,进行适当倾斜。

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所以,学历低并不意味养老金也一定低,毕竟祖国的发展依靠每个人的参与,只是贡献的方式不同。换句话说,没有平凡的岗位,怎么能有完善的社会体系。整个社会就类似一座金字塔,失去了最底层的根基,站在塔尖上的人,也会摇摇欲坠。只有逐步缩小养老金的差距,提高每个退休人员的生活质量,才能真正的体现国富民强,根基才能足够稳固。

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页面更新:2024-03-13

标签:养老金   人月   根基   晚年   年轻时   针对性   社保   福利待遇   差距   人群   学历   费用   方式   政策   社会

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