退伍军人进不了事业单位？这两个地区有名额

对于退役士兵来说，想进入事业单位工作是一件难事，但并不代表这样的事情不可能。前段时间，这两个地区针对退役士兵岗位安排做出计划，其中就有一部分是机关事业单位。

从滕州市2020年退役士兵工作安排规划中可以看出，安排事业单位名额共计70人，大部分都是街道办事处和综合性中心，这几类事业单位都属于财政全额单位。街道办事处属于区财政全额拨款事业单位。

安徽地区的退役士兵，同样有进入事业单位工作的机会，同时还有其他的央企、省直企业，县级企业等多项选择。相对滕州市来说，就业更加多样化，就业的同时，也有了更多的选择性。

虽然以上两个地区，事业单位分配的名额十分有限，竞争也要更加激烈一些。但并不代表，退役士兵没有进入事业单位的机会。国家给了退役士兵走上机关岗位的机会，至于能不能进入事业单位工作，就要看自己的能力了，毕竟这样的机会对于所在地区的退役士兵都是平等的。

其实，退役士兵具体退伍后具体能不能到事业单位工作，很大一部分程度，是有当地政策决定的。以当地政策为例，身边的一个朋友2006年末到西藏当兵，两年义务兵退伍后全员安置事业单位工作。

所在地区是“双拥”城市，当时的政策是，两年义务兵退服，直接直接安置机关事业单位，入伍前下发安置安卡，并以当地社平工资2.5倍，发放地方补助。但进藏当兵的名额相对要少一些，全市城镇户口总招兵28人，农村户口在当年是没有安排工作这样的说法的。所以说，安置的同时地方政策很重要。

有安置政策，又没有进入事业单位工作的退役士兵，主要有三个原因：

1.个人能力不强，参加分配考试名次靠后。

2.当地没有分配政策，或者退役士兵只针对当地部分企业进行安置。

3.人脉圈子不够庞大，想进入事业单位工作必然会更加困难。

随着国家对退役士兵安置越发重视，相信在今后很长一段时间，机关事业单位对于退役士兵的录用名额，可能会有一定的增加。毕竟提高军人待遇，是目前国家提倡的主流方向，让退役军人有归属感，是主流的政策方针。

当兵分配工作，也有可能是一大部分年轻人的一个重要人生转折点，换句话说也是一个有利的跳板。毕竟退役军人安置机关事业单位的同时，竞争相对要小很多。目前体制内社会报考，保人竞聘同一岗位是常有的事情。所以，退伍分配进入事业单位工作，也算得上一种进入体制内工作的有效捷径。

虽然进入体制内后，大部分退役军人属于工勤编制的身份，但这样的工勤编制同样值得珍惜，毕竟稳定才是最重要的。参军报国的同时，又能谋取下半生的幸福，一举两得的事情会受到更多人的欢迎。

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