成为世界500强，这几乎是所有企业家的梦想。有很多企业把发展目标定为成为500强，写在自己的企业文化之中。如果企业进入500强，一定会全公司大庆一番，成为公司的里程碑纪念。小米进入500强时，就用很有调性的方式庆祝了，打出条幅，做出宣传：祝贺雷总终于在世界500强上班了。因为雷军讲过，自己大学毕业就创业，很羡慕那些在500强过年工作过的人，希望有朝一日自己也在500强工作。雷军霸气，为了实现这个梦想，自己创建了一个500强。

而华为面对进入500强的反应与世界上任何一家公司都截然相反。当时，一位高管走进会议室这样宣布：告诉大家一个不幸的消息，公司进500强了。没有人喜悦，没有人提做任何的庆祝，大家反躬自问，我们内部的管理做到了吗，这样的虚荣会不会影响公司。这就是华为的高段位！独特的冷静与自我批评，极度的忧患意识，始终是“哀兵必胜”的打法。当年世界知识产权组织将华为评为专利申请世界第一，举国报道庆祝，公司高管反而在会议上批评申请这么多专利带来的负面影响，质问“数量不代表质量，你收到了多少专利费？”

华为能够走这么远是有原因的，高高山顶立深深海底行，从没有把500强作为目标。华为要是上市的话，很有可能就是这个星球上市值最高的企业。华为的手机业务基本与苹果相匹敌，但是华为除去消费者业务之外，还有5G等世界领先电信产品。啥也别说了：向华为、任正非致敬！