优秀！华为“年薪百万”天才少年打造无人驾驶自行车

在 2019 年，华为总裁任正非提出了一个「天才少年」计划，招募科技领域的天才青年，邀请他们进入华为从事科研工作，提供百万级别的年薪。

毕业于电子科技大学的彭志辉，网名「稚辉君」，就是华为天才少年计划的一员。

最近他有一次火了，火的原因是他自己研发出了一款无人驾驶的自行车。

由于一次雨天骑自行车摔倒事件，这一跤，稚辉君便决定亲手设计一个自行车稳定装置。

于是，经过4个月的研发，他的作品“自动驾驶自行车”就诞生了。

这并不是一辆简单的自行车。

这辆车除了可以自行移动、躲避障碍物外，还能自行拐弯。

就连高难度的“杂技姿势”也同样轻松hold 住。

是不是有点不可思议？

更令人难以置信的是，产品从设计建模、硬件改造，到AI智能化全部由稚辉君一个人搞定。

有网友罗列了设计这样自行车，所需用到的知识与能力：

1. CAD建模

2 .PCB设计

3. 手工焊接

4 .RPC通信

5. 电机控制

6. 传感器研发

7. ROS消息分发

8. SLAM建图

9 .FOC电极控制

10 .驱动设计

11 .动力学建模仿真

12. LQR控制器制作

13. PID、卡尔曼滤波数据融合

14 .自动驾驶技术

15 .角动量平衡

16. Unity 3D

看完有没有觉得牛逼？

对科技产品有了解的读友或许会知道，许多自动化、智能化的设计通常需要一个研发团队才能完成，但稚辉君一个人就搞定了。

难怪有网友直言：稚辉君一个人完成了一个团队的项目。

不管是软件、硬件、信号处理，还是力学分析等物理学知识，对稚辉君而言，全不在话下。

不得不说，在这个时代，真正厉害的人，都把自己活成了一支战斗力强大的队伍。

两条建议，助你壮大自己，让自己活成一支强大的队伍。

塑造自身的价值，打造长处，积累优势。不断梳理工作流程，在工作中不断更新迭代方法。学习高手的套路，然后不断优化，珍惜每一个锻炼自己的机会。

阅读大量的行业内书籍，积累领域经验。把学到的知识快速地应用起来。主动把握工作中的一些机会，学习一些相关技能的基础上，更要涉猎与其相关的行业，这样才能不断成长。

在职场上，有拿手绝活固然很好，但是职场中，纯靠技能打造竞争壁垒并不现实。

你PPT做的再好，但可复制性也强，别人抄的也快；

你懂得应酬，多数人有几次经历也都学得会；

你会数据分析，可是你的同事位也不会比你差太多......

所以，作为一个普通人，在平凡的岗位上，并不存在单点优势。

你必须样样不差，还有几个特别的闪光点，才能脱颖而出。

在商业中也是如此，绝对大多数公司，并不能成为华为、苹果这种具有核心技术的公司，想要获胜，只能靠多维竞争力。