在职场上

你的性格决定了你对待工作的态度

有的人性格沉稳，处变不惊

有的人浮夸聒噪，就爱抱怨

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如果你有以下这5种表现，可要小心你的前途堪忧哦！

01远离领导

有些人因为害怕领导，而躲避领导，甚至远离领导，这类人注定前途暗淡。

为什么呢？因为领导都不知道你这个人的存在！

即使你工作做的多辛苦，领导也不知道，也不会关注你，更不会关注你做的事情，在提拔员工时也不会想到你。

因为领导只会培养优秀的人，你“沉默不语”，只能留在底层继续默默奉献。领导是决定你升职加薪的人，要想“上位”，必须先让领导知道你！

02喜欢“吹牛”

比如有些人喜欢和同事说，自己有多能耐，与某某领导很熟，而且能处理各类事情。但事实上，他没有一件事情能做成功。

这类人当同事慢慢地了解之后，就会认为他是一个没有深度思想的浮夸之人，就会慢慢远离他。

03抱怨的人

职场里有一部分人一边埋头工作，一边表达对工作的不满和抱怨。在这种情况下的人，往往在完成任务时，脸上写满着“不高兴”，也就是“挂脸”。

虽然工作按时完成，但在与你沟通的过程中难免要抱怨别人，这会让人觉得你是在被动地工作。同事认为你很难相处，老板认为你是一个干扰工作、爱抱怨的人。

往往被标签为“刺头”，结果升职加薪的机会被别人抢走了，你只有“天真”的抱怨。

04职场“便利贴”

“职场便利贴”属性的人大多是性格柔顺、不善于拒绝的人。总是习惯了说“好的”、“是”、“没问题”。

这类人，当别人来要求帮忙的时候，都是本能的放下手中的工作前去支援，自己落下的工作，只好自己加班。怕得罪别人、不会拒绝，跑腿打杂成了她工作的主要内容。导致了她再努力工作也因为谨言慎行而毫不出彩。

所以，职场上一味的妥协，不会轻易收获好评，只会让你的帮忙显得理所当然。

05过于“自大”的人

在职场里自信并没有错，但是是基于本身的能力和进取心。

很多人能力很强，却咄咄逼人，这种人不能说不自信，甚至说是自大。他的工作能力很强，表现也很好，但他看不起同事。

他总是以敌对的态度与人相处，与每个人都有点冲突。他的行为过于放肆，经常干扰他人。而最终变成同事都避而远之，不愿交涉的人，没有人支持他的好想法、表扬他的成就。最终的结果也只会走到“天妒英才，无人问津”的结局。