成年人的职场，就是把无数个“妈的”说成“好的”

何为“社畜”？

被人类驯服困在家里的动物称为“家畜”，同理比喻，被社会驯服困在“高级牢笼”的人，称为“社畜”。

社畜一词最早源于日本，“社”在日本为公司的意思，“社畜”代指上班基层一族。

这种工作最大的好处就是，可以在短时间内秒杀成年人的活性和创新力，这样长此以往的工作，会让你变得麻木，不再寻求改变，这时这样的工作达到了它的目的，直接对你的意志力，甚至你的身体进行绑架，而你还自我感觉“都挺好。”

美剧《迷失》里犯人有这样一句话：“当你几年后开始适应这片围墙时，就是被体制化的时候。”

当你无法改变周围的环境时，不如改变自己。

根本没有人是社畜，一切都只是你自己被体制化，失去了自我，而给自己加上的牢笼。

每天重复看似毫无意义的工作，浑浑噩噩，不知所以。

向往他人的蓝天，却首先给自己的翅膀套了圈，也曾想过放开一切去追求自我，却找不到最真挚的勇气来指引方向。

安于现状，害怕改变。

像个鸵鸟，把头埋在地里，想要看见外面的世界，却只是埋得越来越深。

我们把自己体制化。

这就是真实的你，没有人是谁的谁，你就是你的畜。

01：吃得苦中苦，还为上班族

日本职场热剧《无法成为野兽的我们》10月10号热播，在豆瓣收获8.6高分，讲述在职场中奋斗的爱情故事，引起很多网友的关注。

在播出第一时间后，很多人纷纷感慨被剧中那些过于真实的生活瞬间，狠狠扎了心。

新垣结衣扮演公司OL深海晶，在公司笑容甜美，踏实肯干，是所有人心中最理想型的同事。

然而无数笑容的背后，她经受着身为职场人的暴击。

早上刚起床，迎接她的是老板的短信轰炸，各种临时性的琐碎工作扑面而来。

“BIT公司的事情处理得怎么样了？”

“天草制药说明会资料确认”

“预约9点半的网络会议”

“......”

她的老板还是个典型的暴躁狂，遇到问题只会大喊大叫，会在非工作时间打来夺命连环call，大声训斥她的各种工作失误。

公司的秘书，运营总监纷纷离职，老板也不想着找人补，而是把各种各样的工作都压在小晶身上。

本职身份为运营助理的她，不得不兼顾秘书，运营主管，销售的工作。

平时工作就不上心的废柴同事，遇到问题还会快速甩锅给她。

例如负责做计划书的松任谷，整天除了减肥喝茶之外什么都不会，心思全不在工作上，给客户看的演示资料废话连篇，漏洞百出。

小晶拿给她想要让她重新修改，结果还没张口，对方直接实力甩锅：

“好的，你帮我修改了吗”

“你帮我改吧，只有你能够做到”

即使作为优秀职业素养的深海晶，也总是在早上上班前还鸡血满满，下班就像一个泄了气的皮球，非常苦恼哈。

其实，深海晶身上折射出很多加班族，白领的影子，这类顺从的员工被二次元定义为--社畜，指在公司很顺从的工作，被公司当作社畜一样压榨的员工。

据报道，日本有80%的人归为社畜。

社畜发源于二战后，各个行业的工人跳槽十分频繁。

为了追求经济发展，日本采取“年功序列制”和“终身雇佣制”的政策：

“终身雇佣制”，如果没有泄露商业机密就不能把员工开除；

“年功序列制”，如果你从一家公司跳槽离开，不仅工资会暴跌到实习生等级，同时还会被认定能力不足。

就这两个政策导致企业会培养出很多没有用的员工，同时，也会有一批“能干”的人担去他们的工作，成为下一个社畜。

上班路上被挤到无法呼吸，熬夜加班是日常。

不管在哪里都能修改ppt，每一周都漫长的都不敢相信....

看起来工作光鲜亮丽，总是笑容满满。

心里有多苦只有自己知道。

除了要做好本职工作外，她还要负责很多同事的工作。

小到秘书的泡咖啡，订机票。

大到产品介绍发表。

久而久之，形成循环，老板和客户都忽略掉没用的同事，直接找她，而同事也甩锅甩的心安理得。

社长是外貌协会+你漂亮=你来吧。

对她的不情愿，社长更是教育道--那不是很荣幸吗？

领一份工资，做四五个人的工作，有时候还吃力不讨好。

公司里有什么事，大家还是第一时间就想到找她。

就连她自己也还是会在不知不觉中重复着之前做的事，明明在休假，但接到同事的电话，依然还是会出现在公司。

咸鱼新人不想上班，她还是会跑到他家里说尽好话一番好劝。

面对她的诉求，老板变相升个职加个薪，就好像什么都没有发生一样，该怎么使唤还是怎么使唤，而且使唤的理所应当。

久而久之，我们根本不记得什么叫直觉，什么叫感官？

看着她努力的样子，耍酷对老板变得强硬的样子，都被她努力迈向新生活的步伐治愈。

在她身上，看到无数奋斗的年轻人的影子。

深夜接到工作任务，数不清的批评与数落，每天都会有辞职的念头。

在第一百个想辞职的日子里，还是踏上了早高峰的地铁。

很多人一样，从小都受教育要按部就班的上学，工作，生活，谁曾都想过要逃离这种生活，可真正挣脱牢笼的人又有几个呢？

始终无法成为“野兽”的我们，在庸庸碌碌之间，依然努力的寻找自己人生的意义，明明已经足够努力，却还是散落得一地鸡毛。

纵使生活一地鸡毛，还是要继续高歌向前，这大概就是生活教会我们的事。

02：生活模样如何，自己才是灵魂的画手

在安稳度日的小年轻不解，既然那么累，为什么不辞职，找份安稳过日子的工作呢？

可现实是哪有什么安稳过日子的工作。

前几天，学校组织实习，我没有去，最近我和舍友聊到，我说，你们在安徽那边钳工实习怎么样？

他说：“每天一站就是十几个小时，不停的像机器那样做着高强度的重复性工作，一个月累死累活，他说，工资也就四千多元。”

说实话，我大一体验过这种工作，真的很惨，下班最想干的一件事就是躺下睡觉，然后还哪有时间想学习，提升自己的事情，累得要死，大脑处于死机状态。

哪有精力想其他事情，不知不觉一天也就完了，除了很累以外，什么收获也没有。

我不甘心，碌碌无为，这是很多同学对我说过的话。

2016年，24岁的高桥茉莉从东京大学毕业，是父母口中从小优秀到大，找到好工作的模板，毕业后进入全球知名广告公司--电通。

仅6个月，高强度的工作压力让他透不过气来，体面的工作也使她不忍轻易放弃，最终她选择放弃自己的生命。

在未知里面，缺乏一如前往的信念，产生恐惧，会让人止步不前。

在堆积成山的工作中被捆绑，不是里面的人不懂反抗，而是恐慌，面对反抗而来的后果，引起不安。

至少眼前的“牢笼”在外人的眼里是那么的光鲜明亮。

蔡永康在一次新年采访中说：“很多人来年的愿望是今年比明年更好，但具体哪里、要怎么样更好，能具体化描述的寥寥无几”.

如若你希望成为一名正式的新闻主持人，你不去写稿，练口语，工作忙完一天，也不知道做了些什么，眼前光鲜的“苟且”还值得吗？

在很多人心中，TVB打造很多经典港片，曾是很多香港演员的“梦工厂”，能够层层选拔，留在TVB的艺人都是演技出众且有个人特色，那些耳熟能详的香港演员欧阳震华、胡杏儿等几乎都是TVB出来的。

但TVB培养演员的模式极其苛刻，演员再通过无线培训班后全部签约无线亚视，这样的管理模式遭到很多艺人不满，导致TVB人才大量流失，这也可能就是近年来TVB发展差的原因之一吧。

2019年有许多新生代演员爆红，收入高，是很多人选择当艺人的原因之一，大多人不知道，当明星可能很赚钱，但当演员就不一定，据爆料，现在70%演员正沦为“社畜”，签约8年，有些月收入甚至只有5000？

很多人一直觉得做演员很赚钱，毕竟之前的千万片酬事件曝光，许多网友都感慨，人家拍一部戏就能赚到自己一辈子也赚不到的钱。

然而事实只是极少数的演员才能做到。大部分小演员的收入其实一般，有些甚至不如普通白领。

当前的“苟且”是否值得，你也要衡量到心中的诗和远方。

毕竟，生活的模样如何，自己才是灵魂的画手。

03：你能拥有的，是改变自己的能力

很多没有进入职场的成年人，他是不相信眼泪的，在进入职场后，眼泪就从未停止过。

与其说自己受压迫，不如说自己懒惰。

你的心态，决定着你生活的苦与乐。

从开始上学，我们就学会被压迫，学会自我安慰，学会接受现实。所以你会放弃，会在学校沉迷享乐，会在事业中迷失自我。

张雪峰说过一句很直白的话，虽是针对学生而言，但究其道理，不由得感叹。

“500强的大公司的确不只是看学历，可它们不会到齐齐哈尔大学去招聘。”

在社会竞争压力如此之大的环境下，无法做出改变的人，也只是泯然众人而已。

你的身边是否有这样一群人：

他们有着异样的坚定，总会在固定的时间，做着固定的事，看起来愚笨却又可怕。

愚笨他们的行为，可怕他们的坚持。

他们平时并不出众，可总是在一个默默无闻的时期里，像天选之子般站在潮头。

我们感叹自身的背运，嫉妒为什么时代不给自己一个机会？

每天晚上睡前定下一个又一个宏伟的计划，第二天的惺忪睡眼中又只剩下三点一线。

我们总是三分钟热度，希冀短短时间就足以取代他人三年汗水，最后总是在无限的懊悔中感叹为何不再坚持。

渺小的眼里又充满希望，唯一能快速完成的，也只有在三分钟里立下又一个目标，然后选择放弃。

你最自律的事，就是想象自己很自律。

所谓滴水石穿，绝不是戏言；所谓百炼成钢，更不是瞎说。

不满于现状，又有勇气去打磨自身的人，永远都在打破世界对自己的束缚，他们不知道，自己是可以突破的，因此世界是可以突破的。

生活是公平的，掌控生活的人，才能不被淘汰出局。

知乎上关于改变世界的问题有这样一个高赞回答：“你的世界只有你自己，从改变自己开始就可以”。

究竟何时，你才能意识到，所谓的社畜以及更多的畜，都只是将自律，变成了所谓他律。

年轻的“社畜”们，他们的职场更像一座围城，里面的人想出来，外面的人想进去。

难怪很多人说：“我们一心想要离开的地方，总有更多的人挤破头要进来。”