你想成为什么样的人？

你想获得财富自由，拥有自己想要的幸福生活吗？

想必答案，每个人甚至比任何人都要清楚。

如果有天，真的不让你工作了，你要选择去干嘛？

作家张爱玲说过一句话：“中年以后的男人，时常会觉得孤独，因为他一睁开眼睛，周围都是要依靠他的人，却没有他可以依靠的人。”

于是乎，你把这个问题绞尽脑汁在大脑中以每秒几百次，几千次的频率在高速运转后。

于是乎，你想通了。对呀，不工作，那我干嘛去呀？

原来，没有任何一件事比工作的意义来的更加有安全感，让人更踏实。

01

工作不再是单纯的生活需要，而是成年人生存的刚需

在程序员界有句非常有意思用来调侃ta们的话：

“说好了一起去焗油，可是ta先秃了头。”

所谓24365就是24小时待机，365天在线，每时每刻都在忙碌。

登上榜首的是程序员，毕竟结婚当天都有可能被叫回去加班。

新媒体这一行看似轻松，经常手捧奶茶和咖啡望着窗外，还时常穿梭于各大现场，可其中的悲哀只有当事人知道。

在看窗外时通常也在逼自己想选题到一片空白，穿梭现场时也是左手录音笔，右手狂码字。

马桶、楼道、菜市场，都是ta们脑爆的场所，别人过年看春晚嘻嘻哈哈，ta们却要时刻盯着演员表情和台词对话，看有没有热点出来。

放句狠话就是说，新媒体人不配996，新媒体人只有24365。

热点出来你追不追？追；广告来了，你写不写？写；主编不满意的稿子你改不改？改！甚至连吃饭、睡觉、上洗手间都在想选题。

“深夜的外卖，比白天的更有味。”

讲真，在北上广等一线城市很容易被外卖惯坏了。

无论是早上5点的生滚粥，还是半夜两点的止痛药，只要在“胖了吗”上下个单，一会就送到你身边。

之前在北京学习时，我的朋友就给我说，你不要大晚上乱买这乱买那，人家不休息吗？

我就总是自我催眠，我不下单，他们不就没单子不赚钱了。

下雨天不想做饭，可以点外卖；大半夜肚子饿，可以点外卖；凌晨麻小托梦给你，可以点买外卖；反正不管几点都有外卖员为你服务。

ta们的心声也不算难：单子不超过三公里，一路都能是绿灯，小区电梯不用等，电话有人接，敲门有人开。

咱们这些点外卖的，下次一定尽量满足ta们的心愿吧。

02

工作不是一道证明题，没必要争对与错

马东说：“你可以委屈，也可以不服，但是你被淘汰了！生活如逆水行舟，不进则退。”

2017年，知名商业顾问刘润老师，发了条微博，大致意思是：

“现在我特别特别累，累到完全不想上班。我想请个假，请假休息一下。但是，我做不到。”

有人可能会问：“润总，想休息为什么不休息呢？你就是CEO，可以给自己请假呀。”

润总说：正因为我是公司CEO，所以不能请假。

为什么呢？

因为他是公司的最后一道防线，所有的事情他都得撑着，市场可不会给你任何喘息的机会。一旦松懈，就可能满盘皆输。

最累的不是工作忙得要死，而是怕碌碌无为。

哪里有人希望自己输？

正因为不想输，才要更加努力工作，扳回一局。

曾经有人问刘润老师：“你为什么要努力？”

他说：我算是一个比较勤奋的人，因为我想变的优秀。

他聊到他身边许多朋友，每次见面聊天，都自愧不如，因为他们实在太优秀了。

他是在这些人身上看到，人外有人，天外有天，也看到广阔世界中自己渺小如微尘的事实。

他说我不是天生勤奋，只是见过了人外有人。

没办法，天赋不够，勤奋来凑....

反而，更可怕的是这些优秀的人，比你更加谦卑，比你更加努力。

你以为自己很努力，那么一定有人比你更努力。

如果真的想获得比别人更高的能力，也只好付出比别人更多的勤奋。

马斯克被问及自己成功的原因，他只说了三个词：

Work Super Hard。

当然，你不一定要住在办公室。你不一定要工作两天一夜。你不一定因为Work Super Hard消耗身体。

我们每个人，都要做自己喜欢的事情。陪家人，热情地生活，养生，工作，或者它们全部。

但我想，我们可以认真地做，努力的做，勤奋的做。

俊峰不是一个聪明的孩子，也没有天才那样的天赋，所以，当我找到自己热爱的事业和工作时，我选择勤奋一点。

因为，所有的高光时刻和美好事业，及幸福生活，都是努力工作一步一步打拼出来的。

就像李诞说的：“不负责任的快乐，是很短暂的，但能让你活下来的是意义。休息，不可能为你提供生命的意义，工作却可以。”

03

真正的优秀就是，你随时都有选择996和不996的权利

996的本质是：你完全有不996的权利，但是要看你有没有资本说NO。

真正的优秀，不是你要不要996，而是你变得强大后，随时可以996，亦可以不996。

这才是你要考虑的。

这样的权利，你随时可以用，不受限制。

你甚至在面试时，就可以和HR提前约定：我不能接受加班，我每天都必须准点下班。

问题是，这句话你会说吗？说句不好听点，你敢说吗？

有句大家耳熟能详的话就是：“成年人最高级的炫富，就是能按时下班。”

从这句话中，不难看出，按时下班，对于成年人已是极其奢侈的一件事情。

人才市场符合经济学上基本的供需平衡，HR们都知道，这是一个自由的市场。

没有人妨碍你辞职，没有人用绳子把你绑到工位上，也没有人拦着你不去选择955轻松又高薪的工作。

所以，事实上，并没有什么人，真的在逼你996.有能力不选择不加班的人，他们早就活出别的活法了。

倘若，你没有退路，没有实力，甚至没有议价权，那么你剩下的，似乎也就只有对人生的妥协。

如果你每天聊的996，只是在拼时间长度，那其实你比的都是低纬度的勤奋，只是比较工作时长，就是没有意义的。

在经济条件基本允许的情况下，用10年后倒过来评估现在的收入是否值得，再投入时长的同时，有没有收益，这才是计算996是否有价值的核心指标。

成年后，生活一定教会你的道理是：想多赚钱让自己和身边的人过的好点，就多学习和工作；想轻松就只能少赚点。

我想说的是，不管是996还是007，这些从来不是工作的唯一价值标准。

成年后，你要搞清楚自己要什么，和愿意放弃什么？

其中，薛兆丰教授提出一个博弈论的角度，他说：

“为什么我们喜欢的女孩特别难追特别挑剔？其实不是她挑剔，是因为我喜欢的很可能是其他好多男孩也喜欢的，不是她要挑剔，而是其他男孩使她变得挑剔。”

回到996上，你以为一个老板让你996你就能996吗？不是的，是因为还有其他的员工愿意996。

经济学中有句话叫做，买家和卖家之间从来是不竞争的，竞争永远是在买家与买家之间或者卖家与卖家之间展开。

老板的出现，永远是给你多一份工作的选择。你的竞争对手不是老板，而是跟你一样的员工。

当然，你也可以选择不跟员工竞争，而是选择不用996，自己当老板，跟你的老板竞争。

但前提是，首先，你得有这个实力。

工作不是一道证明题，没有对与错；时间也不是一件战利品，任你去消耗。

青年作家王小波曾说：“人在年轻时，最头疼的一件事就是决定自己这一生要做什么？”

是啊，的确很头疼。

如果此时年轻的你，已经决定自己这一生要做什么了。

那不管是996还是007，甚至24365，那又算得了什么呢？

就像罗振宇说的：“工作和生活没有办法完全分开，这大概就是我们这代人的宿命。”