互联网人的三部曲：时间消失，情绪消失，自我也消失

互联网行业也算是各大行业里面的“真香存在”了，不论是新人求职，还是老人跳槽，大家的目光始终绕不开互联网公司。但它的发展空间其实并没有想象的那么广泛，天花板似乎很容易就够得到，年龄的限制，也是摆在眼前的绕不过的硬坎。

一边是高于城市平均底薪的工资，一边却是频频爆出的负面新闻。谈到互联网行业，谁能绕得开“加班”两个字。不加班，似乎是不正常的。所谓的弹性工作制就是，到了下班的打卡点，不会有人抬起屁股走人的。大家都你看看我，我看看你，你不动，我不动，因为谁也不好意思先动。而且按时下班，只能说明你工作不够饱合，不热爱公司，无法融入公司文化。再说的白一点，你就是来混工资的。就算你心里真实的想法就是混工资，也不好意思表现得像个“混子”。

当然了，加班也不是一点好处也没有啊。最起码挺省钱的。你加班到晚上9点、10点的，回到家只剩玩玩手机就洗洗睡了，你能有夜生活吗？你能出去娱乐消遣吗？你能呼朋唤友夜宵吗？你有时间哄女朋友吗？哦！不对！你根本就不可能有女朋友。有娃的中年人也不一定能看得到娃。因为你和娃有时差，你回去时他已经睡了，他上学去时你还没醒。单身的更省钱了，空调房、宽带费、水电煤都可以忽略不计了。

“以公司为家”，已经是大家默认的工作生态环境。如果30+还没做到管理层，焦虑是不言而喻的，因为后面的路明显很窄了，基础岗位，有不断输入的新鲜血液，和你拼体力。上面又有无尽的KPI压着你。

一个人一旦进入互联网大厂，似乎就是一个不断消失的过程，先是自己的时间消失了，然后是情绪消失了，最后连自我也消失了。

虽然当初是凭藉着一腔热血和兴趣，以及对这个行业的发展前景看好，才进入的，但是坚守初心真的很不容易。虽然说出去好听，表面看着潇洒，但其实工作压力和强度过大，已经成了很多互联网人无解的命题。就算你跳槽，也很有可能，跳不出老本行，像是被这张网给兜着，然后在里面不断地“内卷”。

嘴上说着不要和拒绝的话，身体却很诚实，归来，依旧是“大厂里的人”。不然还能怎么样呢，毕竟圈外还有好多人，拿着大厂的号码牌，排着队在等候呢。

终于，互联网行业成了一座“围城”，圈内的人想逃离，圈外的人在向往。我们什么时候能有更多的选择，而不用困在围城里，或者一心只想往围城里挤？