任正非的新棋局：加大国外优秀人才招聘，研发投入维持10%输出

任正非的最新讲话再次曝光。华为心声社区在9月28日公开由任正非签发的总裁办电子邮件，内容为任正非在“2022年优秀人才&‘高鼻子’获取工作汇报会”上的讲话。

在这次讲话中，任正非称要敞开胸怀，不拘一格，更加积极进取获取全世界最优秀的人才。他特别提到，华为北美研究所应该转成一个人才招聘所，“去看看论文，去找找人才，喝喝咖啡。一杯咖啡吸收宇宙能量。”

值得注意的是，这份电邮讲话的签发时间是8月12日，华为在此时对外公布该份文件有着特殊的意义：继续强调拥抱国际化，拒绝走封闭路线。

在孟晚舟回国后，国际关系将有望缓解，陷入芯片断供和美国制裁的华为，是否有望籍此机会改善与美国的关系，逐步走出困局？

更好地活下去，华为将继续扩大研发支出

任正非的最新讲话中，他表示公司处在战略生存和发展的关键时期，我们要进一步解放思想，敢于敞开胸怀吸引全世界最优秀的人才。不仅要引进来，还要激发好，更要能干出成绩。我们要主动拥抱不同国别、不同种族的优秀人才，加强对跨专业、交叉学科人才的获取与使用，不断提升创新能力。

因此，他提到华为将成立高级人才定薪科，遵循人才市场竞争规律，打破平衡思想，对顶尖人才给出有竞争力的薪酬。

在任正非的讲话中的，一大亮点是华为2022届应届生招聘继续坚持大部分补充研发，并保证研发持续开展10%的输出。

要知道在过去两年里，受制于美国的多次制裁，华为的财务报表已不如早年健康，去年公司的营收和净利润均出现放缓，营收同比增长3.8%，净利润则同比增长3.2%。

但华为仍坚持大规模的研发投入，公司去年研发投入达到1419亿元人民币，占全年收入的15.9%，近十年累计投入的研发费用超7200亿元。此外，华为从事研发人员也创新高，约10.5万名，占公司总人数的53.4%。

在如此庞大的研发投入下，华为也是全国最顶尖的科技公司。在近日公布的2021中国企业500强榜单显示，在研发投入和发明专利数量排名方面，华为均位列第一。

任正非：美国仍然是世界的科技灯塔

与国内的舆情不同，任正非对世界格局和科技发展的趋势看得很通透——他在过去的讲话中一直强调，美国仍然是世界的科技灯塔，华为仍然要一切向先进的人学习。

因此即使在美国已对华为进行了多轮制裁，华为已经没有再获得先进芯片的供应，但任正非仍一直坚持向美国学习。此次任正非在讲话中提到的北美研究所，其中一个办事处正位于美国加州地区，足见任正非对美国的尊重和重视。

此外，华为在加拿大也有相当高的投入。在2019年的一次采访中，任正非提到华为的研发中心正在逐步从美国转移至加拿大，因为华为在北美没有美国市场，因此市场总部还是在墨西哥，但是研发中心会从美国移出来，会以加拿大为中心。

实际上，对美国、加拿大的重视，反映出华为一直坚持全球化战略。在华为官网上可见，公司的分支机构遍布亚非拉、欧洲、中东等地区，其中欧洲是拥有最多分支机构的大洲，包括英国、法国、德国、意大利等传统大国都有华为的身影。

在最新的讲话中，任正非就特别提到，华为要专门去找“高鼻子”，尤其是在美国欧洲留学或工作过的各国优秀人才，吸引来中国工作。“海外研究所是以研究为主体，不是以产品开发为主体，对于一些从事产品开发的人才，要动员他们来中国工作段时间。”