《大江大河》：宋运辉手把手教你如何走出基层，走上管理岗位

01

职场上的升迁是一门玄学，越是国企、体制内这样的地方，就越是群英荟萃，神仙打架，竞争都是白热化的。

特别是从基层走上中层的这一步，就像海选，看似难度最低，实则机会最小！

生活中的机会不会像电视中，自带背景音乐而来，机会就像是深流静水，懵懂的人毫无察觉，懂的人才能看出暗潮汹涌。

一起来看看宋运辉的初次出战，他有十二字真言：瞄准时机，把握机会，临危不乱。

02

瞄准时机，做出干货

水书记夺回金州化工厂的管理权后，需要在改造设备的同时，培养自己的人才。

宋运辉感觉到了厂里的工作氛围焕然一新，敏感地觉察到自己的机会和挑战就在此时。

他不是一个坐等天上砸馅饼的人，立刻给自己找起了事做。他平时就常常看社论，工作笔记更是手写了好几本。

宋运辉几乎不眠不休，三天后就拿出一份报告，在这份报告上，他做了细致的任务安排表，总体目标有哪几项，目标如何分解，如何实现，以表格的形式画在绘图纸上。

最妙的是，他留出备注一、备注二这样的空格，留待领导决定人事安排这样的大事。

在仔细推敲了三天之后，宋运辉将装满报告的厚厚一只文件袋交给车间，他特意选在车间书记和主任都在的时候，免得有厚此薄彼之嫌。这个细节可以看出，宋运辉做事非常有章法。

果然，这份心血顺利被两位直接领导送到了水书记的面前。正是用人之际，水书记立刻打电话让宋运辉当面汇报。

宋运辉用一份计划书作为敲门砖，敲开了水书记的大门。

宋运辉能从新人中脱颖而出，不是因为他有主角光环，而是因为他是一个有心人，敏锐地嗅到了机会的气味。

正是因为他平时积累深厚，有真材实学，厚积而薄发，才能一击即中。

一个有才能的人，永远走在别人前面。

03

接下任务，全力以赴

以宋运辉当时的阅历，他所看到的和所思考的，必然受局限，因此，这份计划书只是展现出了自己的水平，让领导看到他的才能。

机会总是垂青于有准备的人。

被领导看到了，机会就来了，至于能不能走出基层，承担更重要的职责，就看接下来这个任务完成得漂不漂亮了。

水书记要求宋运辉做金州设备改造中的先锋兵，推翻老派思想们推行的FRC设备，引入更先进设备。

水书记临时召开了一个会议：讨论确定设备整改方案。这次会议惊心动魄，堪称一场没有硝烟的战争。

会议的一开始就是博弈的气味。

一场这么关键的会议，却是临时召开的。水书记在开会前和宋运辉深谈过，又打了几个重要的联络电话。会议一开始就先开口说话，把会议主持权也抢过去了。

水书记就是要攻其不备。

他说：“趁费厂长明天回去北京之前，把近期有关设备改造的工作提出来，会议上理一下思路，统一一下思想，确定未来工作方向。”

这句话使得这个临时会议师出有名，因为费厂长明天要去北京了，所以才这么急迫。

他接着说：“时不我待，今天的会议必须形成决议，本次决议，将成为设备改造的指导纲领，指导未来设备改造工作的进行。因此我们的讨论有必要全面、深入、细致。”

这句话其实是在确定目标，这次会议就是出分晓的时刻了，要形成决定了。打一个速度战，等费、刘二位厂长到时候回过神来，想推翻已经不能够了。

然后他提出了会议的四项议程：“第一，运销处就目前国家计划政策情况，从计划为主，市场为辅角度，谈设备改造的必要性；第二，厂办介绍我厂设备改造提请审批的程序，和预期可能获得的资金划拨；第三，总工办详细介绍已经完成的工作，以及进一步的工作方案；第四，讨论确定最终改造方案的框架，并就下一步工作做出人事、行政、财力上的安排，确保下一步工作平稳有序地展开。”

第一项和第二项是麻痹敌人的。

其实这个会议，水书记的目标很明确，要推翻FRC设备，启用宋运辉推荐的那套新设备。

所以第一项和第二项议程其实不重要，但却不可以没有。

因为计谋要藏在一堆不相关的事务里面，才不容易被识破。

第三项是引蛇出洞，先让刘厂长说出FRC的各项数据，才能方便宋运辉进行详尽比较，得出新设备的优势——知己知彼，百战不殆。

第四项才是派出宋运辉这个大杀器，所以宋运辉在其中担当大任。

议程顺利进行到第三项，水书记听完刘厂长的汇报之后，指名让年轻人宋运辉提意见。

04

实战考验，临危不乱

宋运辉临危不乱，说自己需要补充一下FRC的先进性。

宋运辉先披上羊皮，迷惑对手，他很有心机。

如果他一上来就说FRC不行，会引起刘厂长的警惕，刘厂长一定会沉着应战，在宋举证的时候拼命找漏洞，更老辣一点的话甚至会打断他的发言。

可是宋运辉他利用自己年轻人的身份，隐藏了自己的真实倾向。

果然，刘厂长没有防备，他请宋运辉上来讲。

宋运辉显得很客观，他用数据表明了FRC的先进，还做了板书说明。

刘厂长很高兴，他说：“好，这点我们没考虑到，应该补充进去。”

这时，宋运辉的意见得到了对方领导的首肯，显得有分量，他用刘厂长证明了自己的权威性。

接着他话锋一转，提出了自己的真实意图，用详实的数据抛出了自己的替代技术，在最终产品标准、运行参数、运行成本等等方面和FRC做出了清晰的对比。

用数据说话，证明自己这个替代技术的优势。

有时候，一个正确的结论，还需要用一种特别的方式将它公之于众，才能令人信服，特别是当你处于低位的时候。

水书记见时机已到，借题发挥，痛批费、刘二位工作效率低下、墨守成规，骂得对方哑口无言，被一举歼灭，直接宣布宋运辉的替代技术作为金州设备改革的总方向。

宋运辉一战成名，和水书记配合默契，慢慢成为水书记的左膀右臂。

05

职场就是战场，与打仗不同的是，机会往往隐藏在看似普普通通的日子里，能否敏锐地发现机会，抓住机会，就是你与他人拉开差距的关键。

如果你能抓住这个机会，积极主动地去经营，和领导打好配合战，让领导发现自己的才能，那么，你就能站上更高的平台，发挥出自己更大的价值。

只要你有一颗想要进步的心，愿意做一个有心人，平时好好磨练自己，接下任务后全力以赴，在关键时刻适当用一些谋略，展现自己，你的才华注定不会被埋没。

说到底，做个有心人，平时多丰富自己，积蓄能量，关键时刻不掉链子，常常这样做，你就能赢过职场中的90%的小白。

愿大家早日梦想成真，升职加薪。

【作者简介】

时檀：读书炼字，红尘修心。