工厂“一女难求”，女工荒出现！很多女性不愿打工，她们去了这里

文：Jarvan

我国一直是一个人口众多的大国。就人口而言，中国的人口远远超过那些发达国家。然而，中国庞大的人口也导致GDP分散为庞大的基数人均。但充足的劳动力也为中国创造了许多独特的经济形势，只不过这不是一个相对均衡的发展。因为我们国家地大物博，人口众多，不同地区的经济发展水平不同，劳动人口众多的优势无法完全发挥。

那么剩余劳动力的出路是什么呢？他们集中在中国经济最发达的地区。为了寻求更好的发展机会和更好的发展收入，“移徙者”和移民的农民工自然出现了。

最典型的就是农村人口涌入城市工作，我国虽然重视农村经济，在政策的鼓励下，农村经济获得了非常快的发展，但跟城市相比，农村就业机会少，工资水平低，基于这些原因，每年还是会有大量的农民工进城打工。

在农民工心中，城市里的工厂一直是打工首选。毕竟，在工厂工作不需要教育水平或技能。基本上，你可以去工厂工作，很多人有食物和住宿，还有稳定的工作。

因此，很多受教育程度相对较低的农村工人会去工厂工作，包括老人和年轻人，男人和女人，年龄和性别的分配基本平衡。

工厂需要大量的员工，在生产的过程中，很多程序、操作都需要依靠人工来完成，所以每次工厂下班现场都是人山人海的景象。在以前的时代，没有像今天这样多的行业和职业选择，这吸引了很多女性。

但是现在这种趋势已经逐渐改变了，很多人选择了离开工厂，愿意在工厂工作的人越来越少，制造工人短缺已经成为一种普遍现象。招聘普通工人的困难已经成为工厂的担忧。众所周知，随着互联网时代的到来，也催生了许多新兴行业的崛起。这是一个充满机遇和挑战的时代。

在过去的两年里，工厂劳动力的分配逐渐变得不平衡，老劳动力多于年轻劳动力，男性工人多于女性工人。年轻工人数量的下降主要是由于工厂劳动力的平均年龄一直在增加，因为越来越多的年轻人认为自己在工厂工作没有生产力。

下降的主要原因是近年来越来越多的女工离开了工厂，有些是因为她们觉得在工厂工作太累了，另一些是因为她们不能长时间穿着打扮。那么，那些离开工厂的女性都去了哪里？

事实上，并不是所有离开工厂的妇女都是因为觉得在工厂工作不好而离开的，其中很大一部分人在年老时就退休了。然而，老一代女性退休后，新一代女性普遍不愿意在工厂工作，工厂很难招到女性，男女劳动力比例逐渐失衡。

除了退休的妇女，许多离开工厂的年轻工人都去做其他“体面的”工作，比如服务员和美甲师。这些工作可能没有工厂的工资高，但工作也不太累，至少不用三班倒，还有自己化妆打扮的时间。

现代女性更加独立，很多女性也开始创业，现在创业的门槛并不高，开一家美容店、奶茶店并不难，那些离开工厂的女工也选择创业了。

比如前几年，微商非常火，从事这个行业的大多是女性，一些厂妹看到了商机，于是便加入了微商大军。很多女性想在离开工厂后创业，现在的电子商务环境给了她们机会，她们不需要投资开店，只需要在网上开一个好的店就可以了。除了搞微商，一些女性也步入了短视频和直播领域，这两个行业的门槛不高，只要有颜值身材，或者有一些才艺就能赚钱。

至于那些年龄稍大的中年妇女，她们则选择成为家庭主妇。 她们把家庭放在第一位。 而要在工厂工作，有时需要去其他地方，不能照顾家人，所以只能放弃在工厂工作的想法。

总之，工厂不再是女孩的唯一选择。 她们有更多的选择。