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书籍名称：《向前一步》

作 者：美国 谢丽尔▪桑德伯格

书籍核心问题：女性如何跻身职场高管层？

书中提供的解决方案：

克服内心恐惧，提升自信力，敢于追求更高的职场目标。

谢丽尔桑德伯格认为，大多数女性很难步入职场高层岗位的主要原因并非外在因素，其本质在于女性内心的恐惧和不自信。

比如，在面对同一个岗位的竞争时，男性只要有60%的条件符合就会去积极争取，而女性往往在自己具有与岗位完全匹配的能力时才会争取。

又如，男性在追求职场晋升时，很少会考虑到工作岗位与家庭责任是否冲突，或者说他们坚信自己一定可以搞定。女性就不同了，她们会十分担心，一方面担心因为工作影响对家庭孩子的照顾，另一方面又会担心照顾孩子使得自己无法全身心投入工作，而难以保证工作效果。

作者认为，这两种恐惧都是女性的思维瓶颈，并非实际不可解决的问题。

实际上，有许多可靠数据显示，有女性加入的领导团队其工作结果和工作氛围比成员全都是男性的管理团队更加优秀和高效。

所以作者提倡女性敢于克服内心恐惧，在职场向前一步。比如，开会的时候主动往前排坐、岗位竞聘的时候勇敢争取、谈判薪资的时候要求与同岗位男性工作者平等的待遇和福利。

让伴侣成为你真正的人生搭档。

事业家庭难以兼顾几乎是每位做了妈妈的职场女性都会面临的难题。谢丽尔桑德伯格也未免于此。那作者是如何突破困境的呢？这里，她提到了自己先生对家庭的责任承担。

先生的上班时间相对灵活，所以他会在谢丽尔忙于工作无法照顾孩子时将时间和精力投身于家庭，以此解除谢丽尔的后顾之忧。在家庭里相互理解、相互扶持，没有男主外、女主内的不平等条约，两个人都在努力活出自我的同时合力照顾家庭和子女，这就是真正的人生搭档。

我是个全职妈妈，需要“挤”出时间来学习。那这时间是怎么挤出来的呢？如果在不影响对孩子陪伴质量的前提下，我的时间就是用我先生的时间置换而来的。比如，先生每天上班前会做好早饭，晚上下班后会陪孩子玩一会儿让我读书或学习。

完成比完美更重要。

这一点也与家庭事业兼顾的难题有关。女性之所以怯步不前，是因为想要追求事事都做到最后。

绝对的平衡是不存在的。所以，作者说她信奉“完成比完美更重要”。她给的建议是做好你所负责的每个领域里决定成果的关键事件，确保结果是满意的即可，不必事事亲力亲为，也不必事事力求完美。如果每件事都想着做到最好，结果往往适得其反。

比如，你想把孩子的吃喝拉撒以及教育、运动各项事务全部做好，还想同时将工作上的大小事务一应处理完善。很可能什么也做不好，还让自己很疲惫。

但如果在这两个领域里各自选择最重要的部分来做，每件事情你都能得到理想的结果。这里运用的也是“二八原则”的理念，即在任何一件事中，决定结果好坏的只有20%的部分，其余80%都是次要的和起辅助作用的。

结语：不管你身在职场，还是在家里陪伴孩子，作为女性，这都是一本对你而言很实用的人生指导手册。时光荏苒，愿所有女性被公平对待。