《完美母女关系的秘密》：解决自己和母亲的分歧，我们只需要三步

周末就是母亲节了，小苏现在就开始发愁，因为母亲节肯定又是她妈妈解题发挥的一天。

从她21岁毕业，她就成了被催婚的一员，现在她都32可还没有遇到那个合适的人。为此母女两个经常叨叨。

她们之间的关系也是越来越差，小苏看不上妈妈的自私，没有追求。苏妈觉得自己女儿简直是有心理问题，要不怎么还找不到对象？

但是苏妈又不愿意让女儿独立，一方面抱怨女儿不孝顺，给自己的生活费不多，家庭生活紧张，一方面又对小苏关头管脚，下班必须准点到家，晚五分钟就会用夺命连环Call。

小苏因为从小在妈妈的抱怨中长大，所以对钱特别的敏感，她有两大害怕的地方，害怕没钱，害怕妈妈找理由跟自己要钱。

可是一旦过节的时候，这两件事情几乎都会让她遇到，因为苏妈会找各种理由让她出钱，可是小苏又想多给自己攒点嫁妆，毕竟她老妈早就说过，家里是不会给她任何的嫁妆的，家里只收彩礼。

这也是小苏特别紧张和焦虑的原因，因此没到见对象的时候，她不是想到父母窘迫的婚姻，就是想到苏妈说的男人不靠谱，都会外遇！结果她相亲的时候，多数以挑剔告终！

她看上的人，苏妈会说不靠谱，她看不上的人，苏妈会说她眼光高，注定嫁不出去。如果别人没看上她，苏妈则得意的说：“我早就说过，你不改变你是嫁不出去的，你还不信！”

反正每次苏妈都有各种理由可以分分钟把小苏的玻璃心击碎，而她们母女两个的关系比塑料花还不如！

想到母亲节，小苏都想抓狂，她是既不想破财，也不想遭灾。

母女关系这个问题，到底怎么破呢？

最近我在读《完美母女关系的秘密》，这本书的两位作者，一位是被称为“日本第一了解女性的男性”心理咨询师五百田达成，他主要的工作就是为女性提供恋爱，工作方面的咨询服务。另外一位作者樱场江利子曾经在牙买加驻日大使馆、澳大利亚驻日大使馆担任人力资源管理一职，现致力于日本年轻人的就职和自立的援助工作。结合自身的育儿经验，在公众和私人领域为众多的日本女性提供了帮助！

在《完美母女管辖的秘密》一书中为我们展现了三种母女关系，两种沟通模式，同时也为我们如何处理和母亲之间的关系给出了清楚的解决方法，我觉得非常有借鉴的意义，分享给大家：

1、三种母女关系

相亲相爱型：这是我们很多人都喜欢的完美母女关系，妈妈体谅女儿，女儿体谅妈妈，母女关系亲密。

相爱相杀型：这是大部分人都处于的一种母女关系，彼此关心对方，但是经常闹矛盾，运用作者的方法肯定可以到达第一种母女关系的。

绝对相互看不顺眼型：这一类特别麻烦，属于相爱相杀的升级版，这类母女彼此谁都看不上谁，一见面就掐架，水火不容，恨不得老死不相往来。运用作者的方法也可以得到适当的改善。

2、一个真实原因，两种沟通状况

母女关系不和，其实最主要的一个原因是妈妈和女儿生活的年代不同，接触的环境，受到的教育不同，观念不同，彼此的观念不相容，就出现问题了。

就像小苏和她的妈妈，苏妈生活在一个大家庭，她从小被教育的就是为家庭付出，为了家里完全可以委屈自己，大家脑补《都挺好》中苏明玉的妈妈就可以了！所以她对小苏的要求是：我就是权威，我当年怎么对待你姥姥的，我是如何为那个大家庭服务的，你现在也必须这样为我服务。

可是小苏是新世纪的独生女，从小就被父母呵护在掌心，一直都是要什么有什么，现在让她反哺，她觉得很困难，甚至觉得父母明明有养老金，却还要自己出生活费这就很不对，更何况别人的父母都为孩子着想，早早的给孩子买了房子置了地，可自己父母就喜欢旅游，没给自己置办什么像样的房产，凭什么还要自己出钱，自己还要攒嫁妆，要不在这个现实的社会，怎么去找条件好的男人呢！

观念的冲突让他们母女两个都特别的痛苦，而且苏母还有一个习惯就是任何事情都喜欢刨根问底的追问，几点上班，几点下班，下班后去干嘛了，跟谁吃饭了，干了什么事情------没有她不问的。

开始小苏都说，后来逐渐的开始隐藏，最后是苏妈一问她就烦，干脆什么都不说了！

其实，随着女儿长大，女儿真的不适合什么都跟妈妈汇报了，谁都需要自己的隐私部分，即便是母女也需要有一定的心理空间和物理空间。

当小苏不说的时候，苏妈不干了，她开始无端的猜测女儿的去向，甚至因此给小苏扣帽子，这让小苏更烦了！小苏觉得很多事情自己不说，父母也应该知道和理解自己，谁知道他们却想的跟自己一点都不一样。

哎，这个世界上就算是亲生父母，也未必了解自己的孩子，那种什么都不说，希望别人能猜中自己的心事的几率也特别小。

说的太多，或者完全不说，都不利于亲密关系的建立！

3、三种解决办法

母女关系不好，及影响健康，还影响找对象的速度，要怎样解决这个问题呢？在《完美母女关系的秘密》一书中，作者给了三个解决办法。

首先，认识母亲的真实形象。

女儿和母亲，我们即使从母亲而来，也因为母亲而受限，很多母亲的观念已经不适合这个社会，但是他们却觉得自己很对，还用他们的观念继续教育女儿，往往这个时候女儿就不信服了！

我妈一辈子没有上过班，当她看到我早出晚归还要带孩子的时候，她就非常的反对，因为在她的眼里，男人就是赚钱养家的，女人只要做好家务，带好孩子就好了。可惜现在社会对女人的要求却是上得了厅堂，下得了厨房，坐的稳职场，斗得过流氓。

因此妈就会为我工作的事情跟我抬杠。

有些母亲可能因为自己受过伤害，比如苏妈的婚姻很不幸福，丈夫早年外遇，回家之后，对她也不好，所以她老跟小苏说男人没有一个好东西，小苏找对象的时候，条件好的害怕人家外遇，条件不好的自己看不上！结果蹉跎到现在了！

母亲老了，我们长大了，社会也变了，这个时候我们要学会认识到母亲的真实形象，曾经给过我们生命，并且几乎说什么都对的伟大的女人，此时可能就是一个广场舞大妈，还希望她可以给出企业高管的建议，这几乎是不可能的。

在《完美母女关系的秘密》一书中，贴心的为我们准备了“母亲是怎样的人”的小调查，可以帮助我们更快的了解母亲的真实形象。

其次，像对待朋友一样和母亲相处。

母亲老了，我们和母亲相处的日子也会越来越少，每次相处都剑拔弩张，肯定是不行的。那么怎么对待母亲呢？在《完美母女关系的秘密》中，作者指出我们可以像是对待朋友一样和母亲相处。

请回忆一下，我们是如何和朋友相处的呢？当朋友不同意我们意见的时候，我们又是怎么说服对方的？当朋友对我们有误解的时候，我们又是如何解释的？

面对朋友，我们可以做到温婉有礼，那么面对母亲的时候，我们完全可以把母亲，我们的老妈妈当成朋友那样对待，这样我们就不会愤怒，也不会对妈妈要求过高了！

最后，像对待上司一样和母亲相处！

在母女关系中，少不了被母亲指使，当妈妈下达了命令，偏偏这个指令不对，或者我们不想执行的时候，我们怎么办呢？

我们不如把老母亲当成自己的上司，要知道在工作的环境中我们也会遇到上年纪的中年妇女对自己发挥号令，我们那个时候可没有明目张胆的和人家对抗，我们会千斟酌，万小心的想着怎么说服领导收回成命，甚至还会时不时的想些小招数讨好一下领导。

母亲就是最终重要的领导，面对妈妈的时候，我们需要像是对领导一样心存恭敬，不能因为妈妈已经过时就瞧不起她，也不可以因为她是我们最亲人的，而觉得自己如何反应都可以。

母亲是我们最重要的人，讨好母亲，将是未来我们最终要的事情。能对外人运用的人际关系技巧，为了家庭和睦，也是可以用在妈妈的身上的。

树欲静风不止，子欲养而亲不待。

与其觉得父母是祸害，母亲是绊脚石，不如改变自己，认真的接受他们，看懂他们，当我们转身而已去的时候，让父母不因我们离去的背影而担心。

你和妈妈的关系怎样？这个母亲节，你准备怎么过呢？

我是三宝美妈，喜欢分享干货的二级心理咨询师，左手带娃读书，右手育儿科普，有故事不喝酒的中年少女妈咪。喜欢我就关注我吧！