职场感悟（二）

我参加工作的地方虽然偏远，但是编制结构齐全，有所长一位、副所长一位，老同志一位，年轻的我一位，此外还有几名聘用的人员。我第一天报道，两位领导和老同志对我很热情，给我安排了办公桌椅，还给我举行了热烈的欢迎仪式，对我这个年轻同志来说，我是很感动的，毕竟我是新人，领导对我这么热情，我只能发奋去把工作做好，以回报领导对我的关爱。但是没过多久，我就发现了问题。副所长其实在这里工作的年限也要比新所长要高，算是老资历，因此对新所长到这里来主持工作颇有怨言，不但工作基本不配合，而且还动不动就话里话外的为难所长，而老同志也因为副所长没有提拔，使得他自己还是老同志，再加上副所长对他的支持和暗中怂恿，因此老同志也经常的不服从管理，我的到来其实是新所长不断向上级反映，要求来的，目的就是增强所长派的实力，于是我在不知不觉中就给划分到所长派。

其实不管在什么单位，不管是企业的还是事业的，都存在着权利制衡的东西，也存在着权利争夺的问题，因为权利带来的是利益，说白了无非就是个人职务的晋升，个人物质的实惠。所以大家为此而斗的乐此不彼此，斗得津津有味。

人生就是这样无奈，其实你不想参与任何帮派的斗争，甚至都不知道怎么回事，你就自觉不自觉地卷入了人事的斗争。于是再次开会的时候，我就不知不觉地成为副所长和老同志攻击的标靶，工作上给我挖坑，背后里给别人嚼舌头的时候说我的坏话，对我个人出现的失误进行扩大，从而进一步进行打击。好在那个时候我自己傻傻的，每次都是默默地承受。

现在想想其实职场的新兵都会遇到相应的问题，职场中总是有人事的斗争，如何站队，如何避免成为别人斗争的靶子都是对职场新兵的考验。斗争叫我认识了单位的残酷，我们只有通过斗争才能成熟。

于是受伤后，我舔干净自己伤口的鲜血，摆正自己的心态，戴上自己虚伪的面具。开启我的复仇人生。每天上班我早去晚走，从不迟到早退，尽管我心里对副所长和老同志有意见，但是我该给他们擦桌子就擦桌子，该倒水就倒水，该聊天就聊天，该喝酒就喝酒，我乐呵呵地面对他们，但是我心里对他们是警惕的，对所长的背后议论我总是含含糊糊的答复，甚至不接话题，对工作的成绩都归功于领导的支持、帮助；对别人的意见再不发表我个人的看法，别人对我的好我记得，别人对我的坏我也记得，我像只静默的鳄鱼，等待时机，谁欺负了我要就要报复。