机关事业单位养老金和职业年金补发，谈影响中人养老金的两个因素

机关事业单位退休中人，指的是2014年11月1日之前参加工作，在2014年10月1日之后退休，所有的退休职工分10年过渡期完全过渡到新人新办法的养老金计算模式当中。

中人退休有两个不可忽略的概念，一个是视同缴费年限，一个是实际缴费年限。

影响中人退休金高低的，其实视同缴费年限越长越好，视同缴费缴费年限，指的是参加工作到2014年10月1日养老保险并轨改革的时间节点为止。视同缴费年限，一般来说按照当年的社会平均岗位工资基数来计算缴费比例一般采用个人缴费养老保险为月工资基数的8%单位缴纳每月工资基数的20%左右。视同缴费年限期的缴费基数也是按照这个确定同时视同缴费年限越长越有利于养老金的提高，一方面省去了缴费的这笔资金，同时又可以享受退休待遇，其实退休中人的养老金在视同缴费年限期间的退休办法基本上等同于2014年10月1日之前的退休，核定档案工资的老人老办法只是不交养老金，按照实际缴费年限连续计算工龄，教龄在退休后一次性按照实际缴费年限来核定新办法养老金的计算。所以我们可以得出一个结论，就是视同缴费年限越长越省钱，而且待遇越高。

影响机关事业单位退休中人养老金的第2个因素就是实际缴费年限中人养老金分为两部分的缴费年限，一个是视同缴费年限，第2部分就是2014年10月1日之后的实际缴费年限，实际缴费年限是要个人实际按照自己的月工资基数核定之后进行实际补交费用单位也要缴费，实际缴费年限越长，个人养老金账户积累的越多，在60岁退休的时候，按照139个月平均发放，在50岁退休的时候按照195个月平均发放，一般来说退休金的高低直接影响于实际缴费年限而产生的个人账户的总余额，以及退休后年龄时候确定的计发月数计，发月数越短，每个月的养老金越高。同样的道理计发月数越长，每个月领取的实际养老金基数就越低，实际缴费年限是产生账户余额利息的同时，从2014年10月1日之后，机关事业单位退休工人还开始交纳了职业年金职业年金，按照个人4%单位8%的比例进行缴到个人账户，执业年金不能提取，只能查询在退休的时候有三种方法可以领取，一种是按照计划约束作为补充养老金发放，一种是一次性提取，就像住房公积金一样，还有一种就是转化为商业保险进行分期返还返利。

总体来说，机关事业单位退休工人除了养老金分为两部分发放以外，等待的时间有1~2年的时间，一般来说退休中人养老金预发部分之外的补发部分，在下一年度就可以落实到位，目前山东省河南省，陕西省商洛市汉中市等各个地方都已经全力在推进，补发四川省做的是最好的，所以机关事业单位退休中人在养老金方面并没有吃亏，而是损失了一点等待的时间而已，机关事业单位退休中人的养老金主要很划算的，就是两个特点，一个是视同缴费年限较长，但是这一部分有着高额的养老金计算，但是却没有缴费。第2个特点就是实际缴费年限去补交了职业年金这两个重要的因素，导致机关事业单位退休中人的养老金是非常划算的。