推销自己 不要客气

一个职员在单位工作，就是吃本事饭，就得要随时展现自己的本事。你做出了成绩，就得要让别人看到，要让领导知道。自己努力做出了成绩，不敢亮出来，怕别人说你逞狂，担心人家说你不谦虚。这种掩能盖绩的心理有损自己原型，不利于自我发展。

有一个职工在单位写了一篇关于改革的论文，在系统内部刊物上发表了。这位职工平常没在公开发行的刊物上发表过文章，认为自己水平有限，就不敢向正统杂志上投稿。他觉得能在内刊物发表自己经过很长时间研究的论文，就很不错了。没想到还有什么损失。

过了半年时间，另一名职工突然接到某国字号杂志寄来的稿费三百元，而且还邀请他去参加全国性学术会议，讨论专题改革事项。这下单位对这位职工热了。单位领导也在大会上表揚这位职工，说他为单位争了光，有代表出现全国性学术研讨会，领导跟着长脸了。

无风不起浪，有浪必有风。有人给某人提醒说：某人这次名声大获的标杆是论文，那篇论文好象是你写的。那个职工就去图书馆借出该杂志，与自己原发表的论文一对，唉哟，真是跟我的论文一样，只是把题改了两个字，后面改了两句话，把作者名字换了。

原作者很气愤，自己辛辛苦苦研究而创作的论文，被别人剽窃了！怎么办呢？他在想右想，鼓足了勇气，准备向单位领导反映。他告诉自己，要沉着应战。他马上意思到，这与单位领导无关，也不是单位领导解决的事。他去找律师咨询得到了正确指导。

他按律师一五一十的指点，书写了著作权维权起诉书，连同让据材料，以及原刊现刊一起，向现刊杂所在地人民法院递交。法院见证据确凿，事实充分，理由正当，当即立案。并向原告人、被告人发了传票。这个职工回去后又后悔了，觉得应找剽窃作品的人通气协商无果后再起诉。

他又去向律师说明想法，问怎么办。律师果断告诉，该用法律解决的问题，就别用自我协商的办法解决。著作权官司是很难打的。象你这起官司是必赢不输的官司。打赢了，你的名气会大大提高！官司就按原计划打下去，不必退却。

结果官司打赢了，自己的诉讼费，诉讼活动中的正常开支，精神损失费，全赔给了原告。杂志社还表态在后期杂志发表声明，并征求原作者意将该论文暑名为原作者姓名。这一狠招改变了原告的人生态度：当自己的权益被侵犯，应勇于拿起法律武器维护合法权益。这也是推锁自已，不必客气！ (说得清楚)