绝大多数职工上班都有办公室，而且有办公桌。尤其是机关、事业单位工作人员的许多工作要在办公桌上完成。企业单位的许多工作要在操作台完成，那操作台也等于办公桌。当代的无数工作人员也都在电脑桌上完成，电脑桌就是办公桌。我们可以说，人生少不了办公桌，办公桌也是打造美妙人生的小而丰富的平台。

当我们走进自己的办公室，办公室及办公桌的面貌给我们有什么感觉，我们自己不见得体会深刻。当别人走进我们的办公室及看到我们的办公桌，就会敏感地、迅速地窥见一斑，从中对你的性格、态度、责任、审美等猜测一二。那办公桌的主人是个什么精神面貌，别人就能见物如见其人。

有的国家考察职员的综合素质，其中就有观察职员的办公室，这当然也含办公桌。有的官员(老扳)还要你把办公桌抽屜拉开他看一看。我们国内同样有严格要求的领导，经常巡视职员办公室。我认为，他们不是无事找事的无聊之举，而是从办公室的面貌来了解职员的情绪状况。

我大致归纳，办公室的反映及效应涉及这几方面的职业心理：

心情愉悦

力公室整齐，清洁，一切物品摆布有序，没有与办公无关的物品。

急躁慌乱

办么室内的物品滥放乱扔，连桌子也放不正。

认真负责

办公室桌面无灰、无脏迹，从不开门走远，即使有事远离，也有留言。连抹布、拖把也放有定位。

作风踏实

办公室及办公桌整洁，办公桌上文书，人离即收，即使当天要用的，也分类摆放有致。办公室无私人生活用品。

处事严谨

一切办公用具，即使马上用，也放置整齐无乱，桌上无茶杯(放在特定地方)。茶杯无垢。

严于律己

办公室门窗玻璃不用纸贴，上班不拉窗帘。与异性同办公室或接待异性顾客不关门，不拉窗帘。

朴素节俭

纸质用品垃圾都是用过用尽的，办公桌无乱画乱写滥撕现象。

办公室(办公桌)状况影响职员优劣例举很多。有的职工在办公室不讲究公德，不注重办公场所容貌，不注意办公桌上面的物品收拾，造成领导与同事对他看法不良，形成“他就是马大哈”，“他办事丢三拉四”“他散、懒、差”等固态印象。从而导致削弱了他的职业“软件”性能与功效！(说得清楚)