瑞福德系：办公室噪音可能造成员工效率低下，企业不容忽略

企业应该严格管理办公室的纪律，杜绝在办公室聊天的情况。在办公室是一个集体环境，这里面工作员工不止一个人。因此企业赛等员工团队时刻注意保持一个安静的办公室环境很重要。因为嘈杂的办公室工作环境很有可能造成对员工效率的影响，有些时候还会加大员工工作了的出错率，对于企业来说，会让企业蒙受损失，所以这是一件坏事，企业管理者应该下大力度，值得花大时间加以管理，以减少此类现象出现的概率，降低企业的损失。

比如在办公室中如果中的环境很乱那么对于工作其中员工来说就难以集中注意力，这会导致员工工作效率的低下。员工需要不停的花费精力，让自己集中注意力，刚集中注意力，又被办公室嘈杂的环境打断，员工不得不再聚精会神，集中注意力。这种反复的集中注意力的过程，也会让员工耗费大量的体力降低员工在接下来的工作效率。总之在办公室中如果是办公室始终有一个嘈杂的环境，或者总是有人聊天的话，那么对于办公室中的每一个员工的工作效率提高都没有好处。

除了工作效率难以提高之外，如果办公室过于嘈杂的话，还有可能导致员工工作的出错率暴涨。比如在一些需要计算的企业里。对于会计需要计算时，如果声音过于嘈杂的话，那么可能会影响快捷人的注意力的集中，最终会导致一些小数点点错或数字算错的情况，算错了就需要重新计算，造成员工工作效率降低，而且员工也会因为加大的工作量而感到疲劳。尽管如此，企业还是应该庆幸员工发现了这样的错误，因为涉及到财务一个小数点点错，或是算错一个数都将可能让企业蒙受大额的经济损失。显然办公室的办公环境如果过于嘈杂的话，对于企业的经营不利。企业应该加以支持。

所以瑞福德记认为，在企业中保持一个办公室安静的环境很重要。他不仅能够提高员工的工作效率，还能保证员工工作的正确率。最终，不仅员工可以事半功倍，避免了大量精力耗费和返工的情况，而且企业将因此而获益。