力小而任重者戒

力小而任重，指的是能力小却担当重任。能力的大小是决定一个人能否干成事的关键。中国传统文化重德是对的，但是仅仅有德而无才能也是不济事的。能力不足却窃居重要岗位，这种情况古今中外的史书上记载的所在多有，遑论现实生活中那些才能不足以堪当大任，却窃居高位，处于关键岗位，担当一个部门、一个单位的重要责任，这些人往往尸位素餐、占着茅坑不拉屎，甚至一朝权在手 、便把令来行，胡乱作为、朝令夕改，和尚打伞、无法无天，利令智昏、为所欲为，把一个部门一个单位一个地方搞得乌烟瘴气、人心散乱，把好好的公司搞得濒临破产甚至是关门大吉，真的是为害不浅。

史书上记载的力小而任重者的事例可谓不胜枚举。三国时期袁绍联十八路诸侯讨伐曹操，由于袁绍志大才疏，终致在官渡之战彻底败于曹操之手。自知才能不及孙膑的庞涓，用刖邢残害孙膑，终因才具不足中了孙膑的围魏救赵之计，身死马陵道，让孙膑报了私仇，也让魏囯从此一蹶不振，不复拥有魏武卒时纵横天下之盛。战国时期的赵括，善于纸上谈兵，说起兵法和行军打仗，那是口若悬河、无人能及，但是代替宿将老廉颇之后不察实情，不顾后果地贪功冒进，终致长平之战完败秦国名将白起，不但赵括自己身死战场，也让二十万赵国健卒被活埋，从此让赵国国本动摇，从此让六国也失去了抗衡暴秦的资本。现实中那些无能之辈，做事不行，强于拉关系，弱于干事，长于溜须拍马，靠欺上瞒下在一个单位呼风唤雨，往往是导致工作一团糟，自己最终也落不了一个好下场。

国难思良将，家贫盼贤妻。极言能者利国利家。那么， 如何避免力小而任重的人间惨剧重复上演？从个体而言，人贵有自知之明，有七寸脚才穿那八寸鞋，有那金刚钻才揽瓷器活，而不是不知道自己的斤两，一味追求位高权重，如果能力不足以支撑岗位重任，轻则贻误工作，重则身败名裂、公司破产。从有人事安排权的人和组织而言，真的要有一双慧眼，能够透过现象看本质，选准人、选对人，真正从工作需要出发，把那些具有过硬的本领的人选出来，安排到关键的重要岗位，要尽全力规避言过其实的赵括们、志大才疏的袁绍们占据重要岗位。

人生最重要的智慧之一是及时止损。无论是个体还是组织，一旦发现力小而任重的情况，就要当机立断，痛下决心，及时把那些能力不足以胜任岗位职责者拉下马，让有能力的人去代替那些能力不足的人。只有这样，既保护了那些能力不足的人，也让一个单位一个公司的发展与未来不至于断送在那些夸夸其谈、毫无真才实学，面对现实矛盾与问题一筹莫展、应对无方、行动乏力的低能儿手中。