元气森林唐彬森解读互联网精神 重产品重人才是关键

6月8日晚，2021年亚布力中国企业家论坛第二十一届年会开幕式举行，本届年会的主题为“大变局下开新篇”。元气森林创始人唐彬森受邀在论坛开幕式上发表演讲，题为《用互联网精神而不是互联网思维来做好产品》。

在论坛上元气森林创始人唐彬森，分享了首款饮料研发故事，大家都知道元气森林第一款上市的产品是燃茶。但很多人不知道，燃茶并不是元气森林的第一款产品。2016年上半年，元气森林曾经做了一款产品，当时的元气森林还是初创阶段，曾经找到咨询公司对饮料口味做市场调查，找来饮料行业的专家来做产品，花费近500万生产出了第一批饮料，但是饮料的口味却不尽如人意，产品团队自己都不愿意喝。经过反复考虑，明明可以把它低价处理到下沉渠道，但元气森林却决定再花100万把饮料销毁，不计成本只为创造出用户喜爱的好产品。

不仅如此，从元气森林的产品配料也可以看出这一点，元气森林并没有选择阿斯巴甜低成本人工甜味剂，而是用了成本高的天然代糖。燃茶所使用的茶包也只冲泡一次就扔掉，只为让茶味更浓，这也是很多人抱怨喝燃茶睡不着觉的原因，因为之前的茶饮料都没“茶”。

论坛上唐彬森还分享了对“互联网精神”的看法，唐彬森认为互联网精神的底层动力是真正的对人才的极度尊重。元气森林几款产品的产品经理，有的来自智明星通，有的来自投资行业，有的是建筑专业或者设计师出身，但是在做饮料上，元气森林最大的优势是相信这些年轻人，而非资历和专业背景。

对于元气森林来说，重产品、重人才是做好产品的关键。正因如此元气森林才能不断做出用户喜爱的好产品，元气森林也从不让喜爱它的用户失望!