3万悬赏征集被迫降薪员工，无人站出，新世纪的掩耳盗铃

网络有两句流传非常有意思的段子“只要我不尴尬，尴尬的就是别人！”“只要我没有道德，别人就无法道德绑架我！”这样的话用来自我调侃一下倒无伤大雅，如果用在实践上，那可就厚颜无耻了。

某网络游戏公司在11日晚洋洋得意地宣告：3天悬赏征集被迫降薪员工奖励3万，无人站出来找媒体。以此来证明此前其创始人在公司总群发布的“效益良好允许自愿降薪”是自愿的。而且还发明了新的玩法，员工自降月薪10%实际人均提高年薪10万，不愧是游戏公司，想法新奇，没有做不到只有想不到。

其在声明中说明要将更多地分配给热爱公司的员工，而那些对公司不信任不爱护公司的员工则不配。又是一个很新鲜的提法，玩法那么多，不把心思用在开发游戏上，放在了测试员工身上，也是真的会玩。

先是在内部发布自愿降薪公告，把那些有反对意见的员工先清理出来，各个击破，用特别“义正言辞”的大帽子扣在反对的员工头上：泄露公司机密，断章取义，妒忌眼红，或开除或关小黑屋，有前车之鉴，剩下的都得乖乖按照规则玩的员工。

然后再发布声明，这些都是员工自愿参与的。发现大家不买账，正好再发布一个声明，将测试升级，将这些剩下的都参与的员工纳入考核范围，反正前面已经做过杀鸡儆猴了，你们应该知道接下来怎么办了吧，完全是立于不败之地的高明玩法。

对于这样的事情，外界群众当然是有瓜吃瓜，心里门清。在被别人指责不道德前赶紧祭出道德大旗，只要我不尴尬，那么尴尬的就只能是别人。你质疑大家不是自愿的，那我就证明给你看，先用排除法将反对的清掉，剩下不反对的，高额悬赏，这样哪里还有什么反骨仔？新世纪版的掩耳盗铃罢了。

而员工也多聪明啊，明白人在屋檐下，那7%被安排得明明白白的，指出是鹿的人早就不在队伍里了。做不到像那7%那么潇洒正义，那就低头吃饭，反正活照干，钱照拿。谁说三观不合就不能在一起的，只要钱到位就行。