当告诉老板你的下家在哪里之后，场面会有多混乱

离职有两种状况，要么钱没给够要么心难受，对于离职原因，很多HR不会太过较真，只要不是特别奇葩一般都会轻轻带过。离职前找好下家是聪明之选，一般都会对公司领导保密，可一旦对老板说了你的下家在哪里之后，场面究竟会有多混乱？

老板最懂老板心思，比如当当创始人李国庆就发视频称，忠诚在职场真的显得很傻。他表示：“绝对的忠诚会使人在职场被碾压得粉碎，离职别告诉上司要去哪，学会自我保护很重要。”离职都要告诉老板你的下家，这是忠诚的表现？

你都要离开这家公司了，还装什么清高，你跟老板是哥们，无话不说，李国庆可不是这么告诉你的：“这种人在职场上会被碾压的粉碎，很可能你的上司就会跑到你的下家单位，写封邮件追杀你。”

当憨憨老板收到上家公司老板的追杀邮件时，立马把HR叫进办公室：“你们人事部门是怎么搞的？这个人风评那么差，当初是怎么通过面试入职的，作为HR太不负责任了，马上安排这个人离职，顺便给你自己也安排了。”

HR满腹牢骚，这可不是你当初拍板批准的嘛，真的是人在家中坐，锅从天上来。能干的HR把全公司员工鸡毛蒜皮之事都捋了一遍，原本风平浪静的公司瞬间变得沸腾起来：“上厕所超过5分钟要扣钱”“午休时间长一点就取消年终奖评奖”“自愿降薪”……

终于在大家的努力之下，憨憨老板出差半个月回来之后，发现超过一半人申请离职，哦豁，难搞喔，场面混乱到无法控制住了。

所以，你离职就离职，干嘛还告诉老板你要去哪里呢？