别把奋斗曲解为“拿命换钱”，工作丢了还有，生命却无回车键

别用“拿命换钱”当加班文化的佐料

文｜依 然

3日晚，拼多多一名22岁女员工在加班后回家的路上猝死。这名员工负责买菜招商方面工作。2020年12月29日凌晨1点半，其在下班途中晕倒，该女员工每天最长工作时间达30多个小时。网传截图显示，拼多多通过知乎账号就此发表言论：哪一个不是用命换钱？随后，拼多多就此致歉。目前，上海劳动保障监察部门已介入调查（1月5日 央视网）。

这一事件之所以引发关注，是在于人们对“过劳死”的关注和忧惧。是的，在一些充满“狼性”的互联网企业中，加班早非偶尔为之的稀罕事，而更多的成为员工的一种工作常态。每天日出9点而作，日落9点而归，再加上归途劳顿，12点而息已算不错了，一周还休息一天。难怪前段时间有网友用“996.icu域名”注册，网友还解释道：程序员是“工作996，生病ICU”。而一些企业，早已将所谓的劳动法置之脑后。

不过，人们对“过劳死”的关心与担心，并未真正改变什么，每每这一话题因某一事件而引发一波讨论和批评时，大多是热闹一阵，“网砖”纷飞，批评类文章也如汗牛充栋，但当事企业往往采取“鸵鸟术”应对，面对汹汹而来批评，先把“鸟头”钻进沙堆里躲一阵子，会有“更吸睛、更油爆”的事件发生，网友对某一“过劳死”事件的注意力和“砌网砖”热情，很快又被吸引过去。

除了采取鸵鸟术躲过网络舆论的风头的，还有就是采取“甩锅术”，上述那名年轻女员工猝死事件发生后，“拼多多”知乎官方认证账号发声：“你看底层的人民，哪一个不是用命换钱，我一直不认为是资本的问题，而是这个社会的问题，这是一个用命拼的时代……”。或许不是资本问题，但应该是遵守劳动法和尊重人的意识问题，轻易将问题的根由甩给 “社会”“时代”，如此回应，其说服力很弱。

诚如有网友所言，“我不认可，生活不只是为了工作。”爱工作没有错，还值得鼓励，但如果超出限度，肯定会影响生活。对于每个人来说，生命有且只有一次，没有“回车键”可按，也不可能推倒重来。而这个世界上的工作，永远也做不完，对没有做好的工作，完全可逆，也能修改完善。何况，生活如此丰富多彩，工作只是生命的一部分，岂能占据全部时空？

这是一个奋斗的时代，人人可以通过奋斗收获幸福，但不要把“奋斗”曲解为“拿命换钱”。企业不能以“用命换钱”去影响和劝说员工，更不能以此作为遮羞布无端剥夺或恶意侵蚀员工合法权益。事实上，从《宪法》《劳动法》《劳动合同法》，从《安全生产法》《就业促进法》到《民法典》，一系列法律法规都明确规定，要保障劳动者的休息权、身体权、健康权、生命权。当然，个人也该认识到，对每个人来说，既是“工作人”，更是“家庭人”“社会人”，背后都有无数亲情牵挂。坊间有言道：留着青山在，何惧没柴烧。讲的就是这个理儿，先珍重生命，再珍惜工作。