医院价改新方案！看病费用和医生收入又要变了

近日，国家医保推出了《深化医疗服务价格改革试点方案》，以正视医疗服务的价值。该方案一经推出，果然触动了社会大众的敏感神经。

正所谓“羊毛出在羊身上”，之前好不容易盼来了药价整体下调，难道又要从服务这头涨回来了吗？对此，业内分析指出方案所做的是有升有降的温和调整，也就是给以前定价不合理的服务降价，而对于复杂危险的手术费用则要相应提高。

其实，医生群体中早就有不满声音，认为待遇与自身提供的价值不匹配。

比如三甲医院里，一个钟头的肿物切除手术虽然收费五百块，但团队成员一平摊每人也就几十块。

此次新政还会重点关注儿科，护理科这类长久以来不受重视的科室，定价也比较低。由于小孩的器官更小，医疗器具却和治疗成人的一样大，所以对儿科医生的操作能力要求更高。

也正因为“吃力不讨好”，薪资还比其他科室的同事少二到四成，更没多少人愿意进儿科，人手更紧张，医生压力也更大。

而且，就算在同一科室，不同难度的手术费定价也有不合理的地方。高难度的四级手术，一个医生一天能操作一台，难度较低的一、二级手术能做很多台。

虽然难度高报酬也相对较高，最终医生到手也不过两百块。而且医院是发奖金是考虑操作量的，所以虽然小手术收费低廉，但医生最后能拿到的奖金却更高。

这就导致做难度大的手术也是“吃力不讨好”，不仅医生委屈，对病患而言显然不是好事。

还有医生指出，就算之前给儿科收费提高了三成，实际上医生并没有从中获益。

预计新政将在三到五年内实现落地和推广，不仅要给医生调工资，医院整体的收入分配也将会是改革的落脚点。