女硕士毕业生：担心性别歧视而失业，国企公务员才是出路吗？

近日，一位硕士毕业生在某互联网论坛发帖哀叹：

女孩子到底该怎么选择自己的职业生涯？本科毕业工作了四年才考的研究生，导致年龄大了点，28岁，面临择业。虽然签了个互联网，但是互联网的工作很难能干一辈子，就算自己很上进，但如果五年后需要跳槽，是不是也会面临性别歧视进而失业？就算自己不想跳，也有可能公司黄了不得不跳。难道只有毕业选择进国企考公务员才是女生的唯一的出路吗？

现在因为应届生身份，感觉还好一些。但是感觉再跳槽的时候，会被歧视得更严重，所以现在择业时就得为五年后考虑一下。

自己很排斥进体制内，更喜欢在企业拼一下，可是真的担心社会不给机会。自己毕业都快三十了，想在三年内必须在一个单位当上一个主管，或者五年内必须做出一些成绩，其实容错率真的很低了。除了自己努力，还要赌能不能遇到机遇。社会是不是真的那么残忍。

可以看出，楼主只是居安思危，担心的五年以后，如果是跟着公司成长还好，但要是自身很优秀却受到了公司的局限，不得已选择跳槽，会不会受到歧视。

不得不说，硕士毕业年龄都不小了，找工作的确很难，平台薪水发展都兼顾的工作很难找到，即便想奋斗二次就业也要面临事业上升期和生育黄金期撞车的尴尬。但是，这个社会，谁找工作都难，可能女生的确更难一些，但是也并不会那么那么糟糕的，你别放弃自己就行了。

其实，家里有钱无所谓，家里没钱选个稳妥的工作吧，这个社会就是这么残酷，而且未来会越来越残酷。不要想太长远，眼光太长远看到问题但是没有解决办法，你会一直焦虑，蹉跎而耽误感受当下，你做的选择就是最好的选择。

那么，大家怎么看呢？