32岁还是P7，年薪百万出头，程序员哀叹：绩效晋升都是压力

近日，一位程序员在某互联网论坛发帖哀叹：

35岁临近压力真心大。现在32岁了，还是P7，年包才100出头，所以很焦虑，焦虑不进则退的内卷环境，年龄劣势明显，怎么突破职级到一线总监。一想到这，就感觉自己真没用，虽然房车也有，但是房贷、加班、绩效、晋升都是压力。

想35岁以后不被淘汰，存活下来，不放弃自己十几年的专业，但是，年纪越大越难上升，可翻盘的时间不多了，不知道如何突破。

可以说，楼主这个心态在互联网行业特别典型，上不去，也停不下来，未来充满了焦虑。

对此，有的网友说，多想想怎么把自己的优势拿出来，你如果不能改变环境，那只能换个环境了。35岁干不过一线互联网的，不能退2线，3线互联网公司。又想占着高薪，能力又上不去，精力也跟不上，只能自己把自己累死。适时的发展副业，最好能有被动收入，焦虑的原因还是因为目标不够清晰，认知不够。

也有的网友说，其实楼主这个收入这个年龄其实算不错的。但确实能理解楼主的感受，30多岁的大头兵确实会有很明显的焦虑感，年轻人逐渐起来，自己又没有找到其他方向，如果超过35岁还是大头兵的话会非常尴尬了，这个和我们国内IT环境有关系。每个收入层次都有各自对应的压力，欲加皇冠必承其重。

还有的网友说，有房有车有什么好焦虑的，大不了就房子卖掉，去小城市坦荡活着。非要在一线城市定居？既全都想要又怕风险，时代已经对你很好了，你96年估计给你十年都可能一无所有。

回归生活本真，欲望降低，给自己一个奋斗的期限，不要一味无止境地往上爬，直到精疲力尽，弹尽粮绝。诗和远方都要有，深度理解生命的意义，感受下外面的世界。

那么，大家怎么看呢？