近日，一位成人自考员工在某互联网论坛发帖感叹：

自己拿过头条，58，美团、菜鸟的面试和试用，全是因为学历被鞭打，现在招聘要么项目经验丰富，要么学历高，十几个，几十个人的小公司哪来的项目？这不是死循环吗？公司给你晋升机会，你跳槽没有因为学历被鞭打就已经是很幸运了。还有一个事实，没有高学历却能有好工作的人都是被好运眷顾的人。

对此，有的网友非常赞同楼主的说法，本科以下能有一份看起来不错的工作已经是运气很好的人了，大批人想去差不多的公司当狗，很多公司底层打工人做的工作有没有含金量大家心里有数。社会上太多用健康和身体换钱，换的还是那零散的几百几千，为什么，要生存，不是要生活。

可以说，绝大多数人还是用招聘成本来做借口，只看人上人，学历、履历、为优先。大公司小公司骗方案已经成为常态了。运气是门槛，努力是上限，又不是好工作只有大厂，没有高学历，稳定体面工作已然成奢望。

成功的人都喜欢说是靠自己的努力，不成功的人都怪自己运气不好

也有的网友说，很多没亮眼履历的进大厂的其实是靠赌出来的，赌赢的活下来，你看到了而已。你要是有没有高学历和好履历，你又不敢赌，只会坐在那里埋怨以前怎么怎么样，运气怎么怎么样，那对你来说有什么价值么。就算别人说了运气占绝对优势，那对于你来说有什么用呢？活个心理安慰吗？

整天学历来学历去的，说不好听的，就是有部分能力不行的拿这个当借口先混高薪混经验再说，先把竞争者弄出去，学历好确实有厉害的，但不是每个都是，工作需求是需要分层的。走好运变得牛逼的人从来都是觉得靠自己努力，只有一直很菜的才会觉得是因为自己运气不好。

那么，大家怎么看呢？