近日,一位员工在某互联网论坛发帖哀叹:
大厂HR不会查简历真伪吗?认识一个人高中都没读完,家里买了一个成人自考的本科毕业证,报了一个编程培训班。结果听说录用进大厂了,大厂就那么几个,金山、蚂蚁金服、京东啥的,真是服了,985、211的本科生这么不够用吗?JD招聘上写着本科毕业不是门槛吗?这种学历造假的事情,真的对很多人不公平啊。
对此,一位网友说,自己自学一半,比较浮躁就去培训了,学得几乎全班最好,结果出去工资比较低了,反倒是那几个笨得出奇的人,因为年龄大了点,买个本科证书,写个五年经验,要的都比自己多不少,而且到现在都还没被开。认清现实吧,只能争取下一站,你在大厂,而他们没有能力跳槽,工资不涨甚至被行业淘汰。
其实很多人不赞成这种造假行为。但是如果您学历是统招本科,进不了大厂也很正常,面试一方面是看技术,还有眼缘。但是如果你是想进大厂就要努力去尝试。楼主说的这个其实没用,他进去了造假,总有他倒霉的时候。而你如果有真才实学也不必在这酸,总有好机会等着你。
也有的网友说,进去不被赶出来,基本有简历70%的能力。学历造假的,培训班的都招聘过,培训班的能力更好些。但是现在都不招了,以前的培训班还教些技术,现在的培训班就是造假一条龙服务,帮学生造假简历学历。
你以为进大厂的人,简历百分百都真实,没有一点水分,没有一点造假吗?别太天真了。成人自考学信网也可以查,别人有水平公司不介意成人,你总不能说造假吧。报了编程班还去了大厂,说明本身实力也不差,你可以疑惑,但不至于这么偏激。别人能过大厂的面试,培训班和实际工作经验都不差,如果面试官不是太水的话,还是面得出来的。
那么,大家怎么看呢?
页面更新:2024-05-04
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