毕业就进大厂，员工优越感爆棚，朋友怒怼：互联网工作几年都能进

近日，一位员工在某互联网论坛发帖哀叹：

自己一毕业就进了大厂，一直感觉有一丢丢的优越感，今天和一朋友吃饭，朋友说互联网工作几年基本都能进大厂。瞬间觉得有道理，优越感全无。

对此，有的网友说，进大厂还有优越感，这是典型的学生思维。进大厂的人多了去了，进进出出多少人，每个都优秀？当然总体水平还是比小公司强不少。都是打工人，公司强你又不是高管跟你关系不是很大。

这东西说白了就是学历的影响，学历越好能力越强有统计学意义也是事实，进大厂的优越感怎么回事。

也有的网友说，有这种想法挺正常的，​一毕业进大厂和毕业几年进大厂的区别，就跟科班和非科班的区别一样，学生时代第一份工作大厂和干几年进大厂，两个概念。大概率上学生时代进大厂的，是学生时代相对更优秀的人。周围工作的同学都是很一般的企业，而自己进了大厂，还是能有优越感的。

眼界问题，进大厂也没想象中那么容易，但在大厂做出成绩还是很重要的。说工作几年都能进纯粹就是凡尔赛，工作几年进不了才是大多数。两个相同水平，相同年限，相同薪资，相同学历的，大厂真的是个标签。

考上清华就一定能财富自由吗？显然不是。每个人有自己的发展，大厂不大厂是人生中一件小事。但是进大厂，跟在学生时代考得好一样，都是值得开心的事情，有点自豪感不是很正常么？

外包和内招都是大厂的人，内招是主要从重本硕博里精挑细选，外包主要从专科里精挑细选。优越感肯定还是要有的，毕竟拧螺丝的标准比小厂高不少，但关键看你待遇拿得高不高，如果你待久了却待遇低，那是确实没有优越感。

那么，大家怎么看呢？