35岁，拿到腾讯、头条、华为offer，员工直言：35岁并不难

近日，一位oppo员工在某互联网论坛发帖哀叹：

为啥大家都说35岁难？开发，非管理岗，刚满35，出去面试了一圈，拿了腾讯、头条，甚至还有华为的offer，华为的部长还说自己很年轻。好像并没有大家说得那么难。

对此，有的网友说，华为35社招进去的比比皆是，而且很多应届博士毕业都是35。不过有一种情况，进去过几年会被退休，劝楼主慎重。

有offer不难，要看职级和待遇。以oppo的待遇出去，哪都会说你年轻的。以华为和字节的待遇才会说你年纪大。

也有的网友说，其实逻辑很简单，35岁的提法大概5年前，那波人太多了，现在门槛基本到38了，如果是基层。

不少人22岁刚毕业直接划水划到35岁，一直都是初级码农。如果你干到35岁，技术还跟刚出社会的大学生一样，要是你是老板，你会选择哪一个？那群混子35岁不退休就怪了，越是无能的人越是会制造焦虑。其实，找工作跟岁数关系不大，只是大部分公司可以容忍20多岁的混子，但基本不可能容忍35岁的混子。

还有的网友说，即使一直努力学习做到真正的技术专家又有几个，国内互联网大部分岗位也不需要啥高深技术，如果你35占不了那几个所谓p8、p9的高级坑，普通岗位一样容不下你。

这种情况其实不分行业的，互联网并不是大家说的吃青春饭，其它行业大多也都是40岁之后再找工作就很难了。

​但是，只要有能力，知识面广，经验丰富，35岁正好，心智，格局，干劲各方面都处于巅峰的时候，这种状态真的不是小年轻可比的。而那个时候最重要的是如何调整自己的心态。

那么，大家怎么看呢？