近日,一位字节跳动员工在某互联网论坛发帖感叹:
初中同学对代码技术有热情,从高中开始钻研代码技术,但是只上了个三本大学,压根没有面试机会。同事女生985本硕,非科班,背了一个月八股文就来了大厂写后端,连数据库都没用过。不得不说,学历真的太重要了。
对此,有的网友说,那是因为你了解你同学,如果一个不了解的陌生人怎么判断,另外如果大家都觉得学历无所谓谁还去读书,整个国家的人都不重视读书了,你觉得还有希望吗?现在虽然钱多才是王道,但是大家对有文化知识的人还是尊敬的,而文化知识简单点说就是学历。
学历代表的是学习能力,基本的学习能力都没有做什么技术。对技术有热情并不代表脑子灵活,校招面试更偏向考察潜力,你同学如果确实是技术大牛的话可以找人组内直推看看。
三本但是有技术,这种会被hr筛掉,但是如果简历上有点亮眼的项目的话,走内推或者boss,脉脉上直接投给技术leader,肯定有机会面试。 如果是又没学历又没项目,那就早点转行,找个电子厂上班吧。
其实,专科生面试,意识好,会展示自己,会提前考察要去的项目情况,提前做足所有准备。会把自己的价值跟项目实际需求找到带焦点,围绕这个点来面试,说服面试的leader。做好这些,一定会有一个好的面试结果。但现实是很多的专科、三本,是只有技术,意识可能大半辈子都无法超越,这种人除了执行,有培养潜力吗?
学历真的很重要,尽管有很多低学历进大厂的,但这还是少数。别人没义务去透过低学历去发现你,比起筛选人才的效率,别人也损失得起你这个人才,这就是现实。
用学历筛选简历是为了提高招聘效率做出的妥协,如果一刀切用学历卡人,那就是本末倒置了。
那么,大家怎么看呢?
页面更新:2024-05-02
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