近日，一位员工在某互联网论坛发帖吐槽：

每天刷脉脉，也负责组里一些前端招聘，脉脉动不动年薪50万起步，这都是真实的。自己搜罗了一下简历感受就是，小公司的人3-5年期望在15-25k，少数30k浮动，但是大厂选手期望普遍在28-50k。小厂选手简历会写很详细但很多人都重复性项目经验，大厂的一般不挂项目介绍，简历介绍一般是大厂985、211毕业、造轮子、闭环高手、期望50-100万之类的，大厂小厂出来的都有水货。能错误监控埋点搭建，造过轮子，webpack配置熟练，实践过CI/CD 、单元测试、e2e测试、算法数据结构和设计模式了然于胸的很少，市场上用vue的比react多，熟练TS开发的也少。便宜没好货，50万起步没毛病。

一位网友说，楼主说得很真实了，推断应该是大厂的。自己也是前端，之前在腾讯面试时拿到的简历，都是阿里头条等大厂的，项目经验丰富，面试也有很好准备。到了OPPO，100份有5份是腾讯的，2份是阿里的就差不多了。然后，小厂前端很多知识栈都只围绕vue，问远问深一点就啥都不知道了，更别说设计模式、系统设计了。这简历差距之大，太难受了，而且同组同事也菜的可以，顶不住，年后就去面试了。

找工作要看公司业务的，公司业务需要前端注重前端，才会舍得花钱招人。

对此，有的网友说，大厂出来的项目还是会介绍的，不过不会罗列用了什么技术之类的，更多会写一些技术难点，还有带来什么效果。相反的，小厂出来的人思路有点僵，对一些不熟悉的领域出方案的能力差点。

肯定是越贵的越好用，但是核心是公司用到什么层次就够了，就足够支持目前业务发展了，肯定还是对标找人。公司能给到50w是因为公司需要这样的人，如果给不到50w也不是因为公司扣，而是30w的人就足够满足现在的业务需求了。

还有的网友说，大厂应届生现在都是三四万起步了，里面工作个几年的五十万起步很正常。只能说小公司太抠了，限制了想象。

同时，这年头在互联网当码农真的是太好挣钱了，随随便便培训班出来都能挣个一两万的，难怪那么多非科班，大专的都要去学计算机。

那么，大家怎么看呢？