近日，在网上看到了这样一篇帖子。

一位员工在某互联网论坛上哀叹：从深圳国企离职，去杭州阿里外包，虽然不知道对不对，但是不想在国企混日子，不想以后变成废物。一直想去互联网大厂，可惜面不上，这一年多面了很多次阿里正编都面不过，总是二面挂，有一次三面挂，所以只能先干大厂外包了。

想法是阿里外包干一到2年，就考虑去面一面二三线厂，然后这一两年也好好积累自己的技术平时也多学，不过就是现在已经27了，毕业五年，时间有点晚了，不知道还有没有机会跨到二线大厂那个层次里面去。

外包公司值不值得去？

外包做的时间越久，跳槽越难

1、技术整体不过关，外包基本做的都是程序化的东西，不去深入探究原理和逻辑以及前后因果关系；

2、综合素质及要求达不到，换句话说就是创新意识不够，自我驱动力和学习力相对甲方出来的略差一些，主要是乙方是要尽快完成任务时间大量加班敢多线条任务，导致没有多余时间学习，技术是一个需要不断学习的工作。

所以，如果外包干2年，如果自己技术没问题了，一定要往外面跳，至少二线厂。并且这一步是比较难要面试机会的，外面很多大厂看简历还是介意外包经历。

外包是简历的减分项

待国企超过三年就啥也别干了，直接与世界脱节。垄断行业更完了，钱也没有了。不过唯一优势是确实加班不多，再就是说出去比较好听。

就算跳出国企，宁可去小厂也不要当外包，外包以后简历直接花了。不找到满意的不走，慢慢找 。外包基本上没有太多的自主权的，从薪资上就有很大的差别，既不是原有公司配置也不是A公司体制，很尴尬。

大厂看重项目，你觉得外包有什么好项目吗？

其实，外包项目不是问题，只要你组里有接一些比较厉害的项目，即使不负责开发，也记得了解下。到时候跳槽就拿这些出来吹就行了。

谁的甲方不是别人的乙方？外包公司也有他对应的乙方。学不学得到东西，基本在个人，没经历过就在这里大放厥词，人云亦云，外包的存在是这个社会的进步，也是社会人力资源合理配置的必然性。

个人认为，随着互联网发展，每个公司逐渐都有着自己的技术团队，但是有些公司他们没有比较强的技术人才，还是会找外包公司求助，从某种程度来说，外包公司的技术实力还是可以的。

外包公司只是公司的一种模式，没有什么好与不好的，至于说好与不好，完全看公司的具体管理情况了，什么模式的公司都有好的与不好的。

那么，大家怎么看呢？