民转公时被强制清退，县教育局的档案里说已转公办，是什么原因？

民转公是政策性很强，层层把关很严的工作，因为许多民师都睁大眼学习民转公的条件，若出现有违规作弊的就会立即就上告，有关领导都要受处分。我们这里民转公的程序是这样的。

当时民转公是省下达指标，市局定具体转正条件，把指标下发到各县（区）乡镇教委，然后传达给全体教师。乡镇教委根据市局转正条件认真逐个查民师档案后，公布达到转正条件的民师，如果多余夲下达到乡镇的转正指标，再召集老师代表打分定人。然后公示，没意见后上报县、市教育局审核。

如果你说的这种情况确实，可能有人冒名顶替了，可查找复印当年的民转公档案资料，然后上诉至上级教育行政部门，或咨询下有关法律部门如何解决。

仅一孔之见，供参考。

一个民办教师在民转公时，县教育局的存档注明已转公，落实到本人是强制清退，这事确实有些蹊跷，而事出蹊跷必有妖。

人们常说，时代的一粒尘埃落到具体的人身上，那就是一座大山。民办教师在转公时被强制清退，说明他不符合一个合格教师的条件，不仅斯文扫地，且前景暗淡。

如果说对你的清退确实有“妖”，先不说一个做了十几年民办初小女教师，以现在的年龄到社会上还能找到什么合适的工作，就连家人和亲朋好友，街坊邻里的猜忌就会让人如坐针毡，如芒在背，寝食难安，一颗心将戴上枷锁。

这件事是一个原则问题，问题就出在县教育局和乡联校的相互矛盾上，决不能小觑，更不可等闲视之。

我个人分析，你的这种情况有多种可能，我试着列举几种。

一是你通过了最初审核，转公结论业已存档，后来不知什么原因，事情有了变化，强制清退的结论没存入档案，属于教育局自己闹了个乌龙。像这种办事马虎的情形在具体办事人员中经常存在。

二是乡联校相关人员对你个人有存见，必欲清退而后快。至于说你转公办以后，上级拨下的人头费怎么办，那办法多了去了，前一两年，湖南不是有多起学校吃空饷的事见诸新闻媒体么！

三是幕后交易。比如张冠李戴，移花接木，冒名顶替，李代桃僵等等这些老手法，明眼人一看便知，不再细说。

说到该怎么申诉，我的建议如下：

首先得保全证据，把教育局那个注明转正的档案资料拿到手。拿到原件的可能性小，至少要拿到复印件或是拍照。这一点至关重要。

其次，得从乡联校到教育局逐级问清究竟是何原因。如果你这件事真存在什么问题的话，我分析始作俑者在乡联校，最低限度他们知情，所以，你有必要保有这方面的录音证据。

最后，也是最关键的一点，你要决心把这件事查个水落石出，从决定走上申诉之路起，你就应该请律师，他们毕竟更专业。

以上是我的个见，仅供参考。

这样的事情，只有你自己或同类情况的人知道底数。民转公时如果被强将制清退，说明了你当时不符合民办教师转公办的条件或者标准，被清退时应该有文字方面的材料或档案记录；又说教育局里的档案有记录你已经转公办的记录，请问，你在学习民转公后上班没有？发没发公办教师的工资或者退休金？民转公是件大事，是藏不住的，如果真有你说的这样的事情，可以找有关部门查询一下。

民转公是一个政策性极强、原则性极强的工作，按理说，哪个人也不敢在这个档口上，把一个符合民转公条件的民办老师强制清退。民转公，还会有一些条件要求，题主被强制清退，会不会是某些条件不达标，才被乡联校清退？

在我们这里，民办教师的管理权在乡镇一级时，确有个别的民办教师会被莫名其妙地被辞退。自1982年4月起，不再增加民办教师后，为保护经过无数次考试而留下来的民办老师的权益，县上将管理权收上去，和公办老师一样看待，辞退民办教师须教育局和人事局发文，其余单位和部门，无权辞退。

更使人感到想不通的是，题主说去教育局查询时，发现自己已转为公办了。教育局的档案也有你公办的记录，而你又事实上不是公办教师，那一定是哪个环节上出纰漏了。

你没领过公办工资不说，还被清退，现在怎么办？只能是实事求是的找有关部门申诉，除此之外，别无他法。

我想，只要认真对待，查起来也不难。因为纸包不住火，如果在题主的事情上真的有徇私枉法，肯定会有水落石出之时，关键是实事求是！

民转公按中央指示精神，各省市都有红头文件的。

前提条件必须是民办教师。代课教师，幼儿园教师不在转公范围。

民办教师转为公办教师的吋间界定，各省市均有规定，比如有的省规定，86年底以前由县一级批准的在编在岗的民办教师，只要没办退休手续，转为公办教师。

代课老师那次就清退了，有的幼教缺人的，转为幼儿教师。

当时中小学校里有不少顶编代课老师，教书几年十几年，工作努力且有成绩，但没纳入民办教师编制，也就是说手中没有教育机构发的民办教师证书，都关在门外。

在民转公文件下达前，已退休的民办教师，享受同公办教师差不多的养老代遇。

对你们省101文件内容不了解，不好意思提看法。